中国农业银行
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首先群面，在只有有限资金的情况下要投资5个项目，所以要对需要投资的项目排序并说明理由。然后小组讨论，形成统一意见，最后由一名同学总结发言。当然，需要提醒的是，农行对时间把控很严格，这个群面的timer是农行的工作人员，时间到了她就不会让你再说话了。
紧接着就是结构化面试。不是单面，还是所有人围着一张桌子，每个人面前一个信封，轮到你的时候在抽出纸条，花3分钟阅读题目，1分钟陈述观点。所有人都陈述完毕后，还有三个问题（类似于加时赛），如果前面没有表现好，这里也可以好好表现下。
1、你对某个现象的看法？
2、你对党的积极性（题目不是原题，因为有保密协议，但是差不多）
3、接到签约通知，但是我没有签
4、薪水未知
5、我的感受就是，投银行之前一定要考虑清楚自己到底想不想进体制单位。
进去先无领导讨论，对抗式
一组12人为正方和反方，先看题目之后，每人自我陈述1分钟，结束后正方和反方内部讨论得出总结观点。然后两方辩论20分钟，需要达成一致
结束后进行半结构化提问，考官问每人几个问题
无领导问的是新能源汽车是否会完全取代燃油汽车
半结构化问了
1.你的兴趣爱好？已经爱好到了什么程度？
有人回答看电影，追问是什么类型的电影，你最近看的这类电影是哪一部？
2.有一天你在岗位上心情不好，恰好有一位急躁的客户，你的言语冒犯了该为客户，他给你了差评，你该怎么办
3.你为什么选择农行？
回答中有父母的期望，考官追问是你自己的意思还是你父母的意思
4.在刚刚的讨论中，你给自己打几分，为什么？
你觉得谁的贡献比较大？谁的贡献比较小？除了他/他们，还有谁的贡献比较大
在腾讯会议上进行的面试，时间是上午十点开始，但由于上一场结束的较慢，等了半小时才开始，面试形式是无领导小组讨论，HR直接给出材料，大概给了七分钟的时间，期间可以做笔记，但是由于材料太长并且还不太容易懂，所以就没咋搞明白材料想说啥，之后就是按照面试序号一人两分钟陈述自己对材料的看法，也就是材料里的案列的问题所在，我由于懵懵的所以我并没有回答，直接跟HR 说我放弃回答，第二部分就是对案例的问题提出自己的解决方法，这个我还是回答了的，总共就仨问题我两个都不回答那肯定完了呀。最后一个问题是推荐一个代表进行总结陈述，好像就这些吧，材料好像是关于银行和电子支付平台的。
面试官问的面试题： 第一个问题就是：你对于案例的看法。
第二个问题就是：案例里有哪些不足之处？
第三个问题就是：你的解决措施是什么？
今年农行校招开的比较早吧，笔试和工行一个时间，在11.2，笔试类型基本就是银行老一套，行测、经济金融会计专业知识、少量法律法规、管理学、计算机、时政，还有英语。其中每个部分分开进行。不得不吐槽下农行的英语实在是有点难，基本上人人都来不及做，后面两篇阅读简单瞄了一眼都感觉在考雅思，相对来说宇宙行的英语就简单多了。
之后农行效率奇高，通知11.8群面，地点在钱江新城的农行省分行大楼（不过面试好像人人都有机会，交流群里甚至有人没去参加笔试也收到了面试邀请）。面试形式一直没变，无领导+半结构，并且要收手机，面试期间也不能透露自己与父母的姓名以及与农行的关系。无领导的题目是人工智能能否取代大部分金融从业人员，一组14人，按照编号分成两组。5分钟看题，每人按照编号顺序陈述1分钟，接下来两组分开进行5分钟的讨论，之后就是两组对抗辩论10分钟。辩论之后再将两组合在一起进行10分钟讨论，最后统一意见选出一人做最后的陈述。无领导之后就是半结构，首先进行1分钟的自我介绍，再问一些常规问题，比如最想去哪个岗啊，如果在不理想的岗位能待几年啊什么的，遇到过最气愤的事情是什么啊。总体无领导+半结构下来一个半小时吧。（不得不说农行省分行本部群面的考生学历也并没有厉害到让人心生畏惧的程度，隔壁杭州银行群面的时候4个浙大硕，1个上财硕，一个美本美硕……但群面中也有几个个人能力比较突出的）
初面结束农行也是一如既往的高效率，终面安排在了一周后的15号，接到通知的时候还蛮诧异的，因为按照往年来看农行只有一面。之后hr也有打电话来，说面试形式是一对二的结构化面试，考官有省分行的大领导，预计每人会持续30分钟。结果去了之后发现面试形式为半结构，入围面试的有25人，基本上初面的每组里面进1个吧。终面分两组，5个面试官对12个应聘者的配置。估计是省分行领导有其他事吧，终面整体流程很简单，先1-2min自我介绍，再问一个与银行有关的问题，大家想好了直接可以举手发言。然后……然后就结束了……整个面试流程大概30min
首先进行1分钟的自我介绍，再问一些常规问题，比如最想去哪个岗啊，如果在不理想的岗位能待几年啊什么的，遇到过最气愤的事情是什么啊。终面整体流程很简单，先1-2min自我介绍，再问一个与银行有关的问题，大家想好了直接可以举手发言
面试时间是10.10-10.11号，我是11号下午12.50第一场第一个人，首先到人力资源产业服务园四楼进行签到，然后小组所有人一起拍照，最后到面试的会议室外面等待，一个一个进去，单面，进去之后有六个考官一排坐开，还有一个负责录视频。
面试官问的面试题： 根据你的自我介绍问问题，比如我，我说的是在校期间跟着老师做项目主要负责的是前端页面的开发，就问的前端相关的东西：
1.盒模型
2.position的几种形式
3.xml和json格式数据的优缺点
4.跨域访问是如何解决的
最开始进去的时候，桌面上放了一张纸，上面有一个后端的问题，apache服务器与tomcat的区别和联系，由于我是做前端的，考官就换了一种方式问我，如果要求我做这个项目，我应该怎么做，考官人还是挺好的，一直在微笑，而且叫别紧张。
首先笔试，分别有英语，综合，金融等等，通过笔试是一面，一面为AI面试，一面通过后本来应该是线下面试，结果疫情严重了转为线上面试，面试形式为三人无领导小组讨论，最后一个半结构
面试官问的面试题： AI面试有四个问题，每个人都不同，我只记得有一个让介绍推荐自己的城市，还有一个是考人际交往的，具体问题忘记了。第二轮为线上面试，不让透露个人信息，线上三人无领导小组讨论，两个面试官，主面试官问问题。我们小组的无领导小组讨论题目是给银行的问题提对策，看完题目首先自我介绍然后回答问题，给4分钟大家讨论，找一个人总结，半结构问题：什么时候会感觉压力，怎么克服。在根据你的简历会提出一两个问题，结束。
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最后更新时间：2021-06-04 16:03:15
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