2024-09-06 22:15:39 | 山东济宁
工资收入 | 月薪:11300元 |
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五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
综合柜员、坐班主任、主任、副行长、行长。 晋升机会较大。个个级别工资按照系数,副主任1.4,主任1.7.副行长行长工资保密,,,年薪大约在30-50万。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?很少,按季度兑现奖金。一般每季度3000-8000不等,每个人不一样,每个人不同月不一样。真的是很难开展工作,待遇一般吧。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?有资源的人,能承受加班压力的人,能吃苦耐劳不吱声的人,能拿压力当动力的人。有资源的人,能承受加班压力的人,能吃苦耐劳不吱声的人,能拿压力当动力的人
2024-01-08 12:49:49 | 杭州
一般银行员工的职级都类似于一个金字塔形状,有的分为12级,有的分为17级。其中工商银行、招商银行较复杂,工行共划分为25级,招行划分了42级, 银行职级是与薪酬待遇直接挂钩的。 农业银行的正式员工职级划分基本一样,职级体系是按大写字母加数字组成,共分为10个级别。1级就是总行的行长,10级一般都是基层员工和四级客户经理,刚进入交行、农行一般在9级。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助 节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助 节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助 节奏快,下班不准时需要加班,周末不加班,无补助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?没啥压力,工作量大小的问题,项目上线可能催的会比较急。铁饭碗,虽然各大银行职位级别划分不同,但都是依据所在的银行层级、所在的部门重要性、入行的行龄、业务能力等相关来划分的。
2023-03-20 14:47:07 | 重庆万州
柜员最底层,然后客户经理差不多,内勤是主管 外面是大堂和行长 主管 大堂 行长有额外提成。普通人没有晋升机会,家里有资源的爬的很快。一般普通员工一年到手89万,基层领导行长主管到手20万。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意推荐朋友过来,工作压力大,没有晋升空间,官僚主义严重,没有关系几乎没办法升职。底层营销任务巨大,福利还行,但是几乎天天加班,领导PUA严重,看不到未来。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围压抑压抑,形式主义严重,公司领导官僚主义严重,阶级分明。部分老的银行员工倚老卖老,大部分同事还可以,公司领导大多关系户,很多职不配位
[it主任] 科级、经理,竞争上岗,月工资5千至1万
2021-07-14 | 宜宾宜宾
[大堂经理] 本身对职业规划比较迷茫,加上周围人都比较看好
2020-04-30 | 永顺
[一线柜员] 不愿意,太累了,外人觉得,银行柜员身在福中不知福
2020-02-15 | 南昌东湖
[实习生] 不太愿意 压力很大 任务比较重
2020-02-09 | 阜阳
[ib客户经理] 国企体系,P4-P6对应副科级
2021-12-26 | 上海
[柜员] 根据职等和考核决定是否加,涨幅大约为8%
2021-11-29 | 泰州
[柜员] 通过校园招聘加入农业银行 我觉得加入农业银行对我的职业有一定的帮助
2019-10-16 | 马鞍山
[客户经理] 正常情况一年涨一次,一次大概几十块
2021-03-21 | 武汉武昌
[支行行长] 加班没有补助,没周六必加班
2020-12-25 | 新疆乌鲁木齐
[ib客户经理] 基本没有压力,当然如果你想努力往上爬
2020-07-01 | 成都
[开发工程师] 都有,还算可以,,,房补,交通补助
2020-04-05 | 北京
[柜员] 有五险两金,电话补贴,补充养老保险
2020-03-30 | 甘孜
[经理] 发展属于中游水平,关键是非常的稳定
2020-03-01 | 西安新城
[l普通柜员] 国企,工作很稳定,品牌大有影响力
2020-01-25 | 连云港新浦
[柜员] 福利齐全,五险一金,管吃管住
2019-10-24 | 惠州惠阳
[柜员] 发展有限,看个人能力,工资也不高
2019-10-20 | 广州
[客服经理] 有房补和交通补助,补充保险应该没有公司目前主要是餐补和交通补
2019-09-28 | 青岛
最近更新时间:2024-09-06 22:15:39