华夏幸福一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

常青藤(2020年)
华夏幸福 |杭州

10%，应酬体系还是听完整的，就是出差太平凡。一般每年长10%以上，公司整体氛围不错。目前还是很喜欢的人，主要就是出差地离家太远，主要在宁波。

2020-10-13 21:08:42

管培生(2020年)
华夏幸福 |深圳

公司一般半年张兴一次，工资涨幅还可以，但是不太好拿，公司管理比较混乱，吃饭特别多。三生三世十里桃花

2020-09-20 20:48:53

副总监(2020年)
华夏幸福 |北京

正常情况一年普涨一次，但要视公司经营情况而定，不一定每年都有。公司薪酬体系完善，工资水平属于业内领先，有竞争力。

2020-03-10 19:01:11

硬件工程师(2019年)
华夏幸福 |郑州

不一定，看公司业绩，最近两年都没有整体调薪，社招涨幅一般是3%，廖胜于无，薪酬体系完善，但就是不给你涨工资

2019-11-21 12:48:16

招商岗(2019年)
华夏幸福 |武汉

一年四次调薪机会，大概5w左右，公司薪酬体系相当完善，只是竞争比较激烈，越往高处竞争越难。但是前期晋升还是比较容易的。

2019-11-05 11:02:26

高级经理(2019年)
华夏幸福 |北京

每年会普调工资，但是份额不大。需要之际晋升才能涨点工资，但是职级晋升很难。不一定全靠业务，人情世故占了更大的比重。

2019-10-23 11:04:02

工程岗(2018年)
华夏幸福 |固安

每年涨一次公司。体系比较完善。基本每年会有调级、加薪的机会，看自己工作能力，能力比较强的会上升的比较快。

2018-10-24 09:20:55

高级规划师(2018年)
华夏幸福 |嘉兴

理论上每年都有相对比例的人可以加薪。涨幅基本是百分之十。薪酬就看你怎么谈了，地产都是如此。

2018-08-19 09:19:01

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