华夏幸福基业股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
物业助理工程师(2022年)
华夏幸福基业股份有限公司 |武汉江岸
这个不太清楚,刚进入公司的,只有半年,具体的不是蛮清楚,没有一定的涨薪的,升职才会涨吧,其它的不知道了
2022-11-21 00:06:16
502高级工程师(2020年)
华夏幸福基业股份有限公司 |武汉
没有涨工资,公司运营困难,现金流不足,年终奖都发不下来了。没有涨工资,公司运营困难,现金流不足,年终奖都发不下来了。
2021-08-28 22:12:26
计划运营 高级经理(2021年)
华夏幸福基业股份有限公司 |合肥
一般三年涨一次工资,涨薪难度有点大,工资涨幅在10%左右,薪酬体系比较完善,有明确的分级和对应的工资体系标准。
2021-03-15 15:31:50
项目经理(2018年)
华夏幸福基业股份有限公司 |嘉兴
2年左右涨幅一点工资,公司薪酬体系完善较完整,还可以接受。工作强度较大,会议和资料较多。晚上也哟有加班的时候,经常跑步。
2020-12-02 10:32:20
常青藤(2020年)
华夏幸福 |杭州
10%,应酬体系还是听完整的,就是出差太平凡。一般每年长10%以上,公司整体氛围不错。目前还是很喜欢的人,主要就是出差地离家太远,主要在宁波。
2020-10-13 21:08:42
人力经理(2019年)
华夏幸福基业股份有限公司 |北京
一年涨一次,涨幅15%左右,比较完善。但是具体看人,有多也有少的,如果绩效打的差,就可能不涨。一年涨一次,涨幅15%左右,比较完善。但是具体看人,有多也有少的,如果绩效打的差,就可能不涨。
2020-09-30 10:01:51
管培生(2020年)
华夏幸福 |深圳
公司一般半年张兴一次,工资涨幅还可以,但是不太好拿,公司管理比较混乱,吃饭特别多。三生三世十里桃花
2020-09-20 20:48:53
atm维修工程师(2019年)
廊坊华夏幸福基业物业 |廊坊
工资根据市场情况,进行调节,具体还要看您来公司时间,和平时的业绩水平,根据个人进行调接,看领导对你怎么样了
2020-08-26 19:21:56
基本员工(2019年)
华夏幸福基业股份有限公司 |成都
在1年的时间里面可能达到的涨幅在10%左右,这个要看个人的业绩,每个人有不同的业务代理,需要不同的评判标准
2020-07-22 16:47:02
招采主管(2020年)
华夏幸福基业股份有限公司 |南京
每年都有涨薪机会,涨幅因人而异,高绩效与升职的人涨幅会很高,一般也会在百分之十左右,有比较完整的薪酬体系
2020-04-22 14:51:57