华夏幸福基业股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

物业助理工程师(2022年)
华夏幸福基业股份有限公司 |武汉江岸

这个不太清楚，刚进入公司的，只有半年，具体的不是蛮清楚，没有一定的涨薪的，升职才会涨吧，其它的不知道了

2022-11-21 00:06:16

502高级工程师(2020年)
华夏幸福基业股份有限公司 |武汉

没有涨工资，公司运营困难，现金流不足，年终奖都发不下来了。没有涨工资，公司运营困难，现金流不足，年终奖都发不下来了。

2021-08-28 22:12:26

计划运营高级经理(2021年)
华夏幸福基业股份有限公司 |合肥

一般三年涨一次工资，涨薪难度有点大，工资涨幅在10%左右，薪酬体系比较完善，有明确的分级和对应的工资体系标准。

2021-03-15 15:31:50

项目经理(2018年)
华夏幸福基业股份有限公司 |嘉兴

2年左右涨幅一点工资，公司薪酬体系完善较完整，还可以接受。工作强度较大，会议和资料较多。晚上也哟有加班的时候，经常跑步。

2020-12-02 10:32:20

常青藤(2020年)
华夏幸福 |杭州

10%，应酬体系还是听完整的，就是出差太平凡。一般每年长10%以上，公司整体氛围不错。目前还是很喜欢的人，主要就是出差地离家太远，主要在宁波。

2020-10-13 21:08:42

人力经理(2019年)
华夏幸福基业股份有限公司 |北京

一年涨一次，涨幅15%左右，比较完善。但是具体看人，有多也有少的，如果绩效打的差，就可能不涨。一年涨一次，涨幅15%左右，比较完善。但是具体看人，有多也有少的，如果绩效打的差，就可能不涨。

2020-09-30 10:01:51

管培生(2020年)
华夏幸福 |深圳

公司一般半年张兴一次，工资涨幅还可以，但是不太好拿，公司管理比较混乱，吃饭特别多。三生三世十里桃花

2020-09-20 20:48:53

atm维修工程师(2019年)
廊坊华夏幸福基业物业 |廊坊

工资根据市场情况，进行调节，具体还要看您来公司时间，和平时的业绩水平，根据个人进行调接，看领导对你怎么样了

2020-08-26 19:21:56

基本员工(2019年)
华夏幸福基业股份有限公司 |成都

在1年的时间里面可能达到的涨幅在10%左右，这个要看个人的业绩，每个人有不同的业务代理，需要不同的评判标准

2020-07-22 16:47:02

招采主管(2020年)
华夏幸福基业股份有限公司 |南京

每年都有涨薪机会，涨幅因人而异，高绩效与升职的人涨幅会很高，一般也会在百分之十左右，有比较完整的薪酬体系

2020-04-22 14:51:57

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