华夏幸福基业股份有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇

华夏幸福基业股份有限公司怎么样

华夏幸福基业股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 专员，主管，经理，高经，副总监，总监，副总经理，等等。一般总监年薪60左右。经理在25左右。高管不一定了。不同批次入职薪水差异很大。晋升每年都有，答辩不重要，提前就内定了，主要参考与领导关系如何。
此信息由华夏幸福基业股份有限公司员工[pcba成本工程师]分享于2020年04月

华夏幸福基业股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 业绩不好年终奖取消了。2020年开始就没发过了，据说除了华夏幸福物业发了其他都没有。一般运营口是0.8-1.5个月工资，具体看绩效加领导审批
此信息由华夏幸福基业股份有限公司员工[hr行政主管]分享于2021年10月

你觉得具有哪些特质的人更适合来华夏幸福基业股份有限公司工作？: 能吃苦的人，一定要有本事，会溜须拍马，集团风气有点，工作节奏要能适应，压力比较大，会说话的人可以混日子
此信息由华夏幸福基业股份有限公司员工[管培生]分享于2022年07月

所有华夏幸福基业股份有限公司公司点评(共85条)

面试经验（华夏幸福基业股份有限公司，共392条分享）

成本招采岗面试经验(郑州) - 华夏幸福基业股份有限公司

2019-10-14 | 校园招聘

面试过程：

面试是以群面的方式进行的，八个人一组，对一个案例进行讨论分析，最终的出一份解决方案。整个过程耗时40分钟。面试官严格计时。

面试官问的面试题：

小组群面8人一组，是一个巧克力企业案例分析，大概3页纸，告诉该企业的优势、劣势、机会和威胁，让小组针对这些资料，提出一份解决方案，包括产品推广方案、计划安排、物资调度等等。讨论刚开始就有人拿出手表做timer的角色，还有女生跳出来做leader，给大家分配阅读章节，刚开始把控还可以，后期大家讨论部分就比较混乱，没有逻辑，没有就解决方案内容进行分块讨论，小组讨论不是很成功。无领导小组面试考验整体观，大局观和逻辑性，不作timer和leader，认真思考问题，把大家带到正确的节奏也是加分项。

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公司动态

华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-03-28 23:03:25
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-03-02 06:42:55
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2023-03-02 00:11:09
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-12-07 08:41:44
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“每个月有几百块的餐补，员工有一个十万元的...”
2022-11-21 00:06:16
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-11-20 23:57:36
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-11-20 23:55:17
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-07-08 11:33:33
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工/关注者的评价
“节奏尚可，下班准时主要看领导，领导不在走...”
2022-07-08 11:18:01
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-05-13 09:46:00
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华夏幸福基业股份有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2022-04-10 16:35:11
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公司介绍

华夏幸福基业股份有限公司是中国领先的园区开发企业。华夏幸福基业股份有限公司创始于1998年，迄今已走过10余年的发展历程。目前，公司业务范围覆盖大北京、环渤海，旗下涵盖园区开发与运营、房地产开发两大核心事业领域。华夏幸福基业致力于成为全球领先的 “区域经济发展专家”，以工业园区开发运营为龙头，建设产业聚集与生态人居的“开发区城市”，全面推动地方的经济发展、城市建设和社会进步。园区开发与运营作为华夏幸福基业的主要事业领域，已形成了从园区建立到招商引资，全程、系统、科学的开发运营管理体系。这一体系以构建产业集群为手段，以建设开发区城市为目标，携手国际资本，集聚全球专家团队，运用有战略高度的区域规划能力、快速高效的招商引资能力、专业细致的投资服务能力、精准强大的品牌推广能力，迅速形成成熟的园区经济，并整体提升城市的发展水平。目前已投入运营的典型园区：固安工业园区、大厂潮白河工业区。房地产开发是华夏幸福基业最早涉足并一直稳健发展的传统业务，公司拥有中国住房和城乡建设部颁发的房地产开发经营业务一级资质。房地产开发的知名品牌主要有“孔雀城——京郊联排小镇连锁品牌”、“都市精品---华夏系列”等，主要集中在北京周边及廊坊地区，未来房地产开发项目将逐步覆盖京津冀地区及部分大城市。