群面:每组六个人讨论地产项目改造。
面试过程:一站式面试 无领导小组讨论 群面 每组六个人讨论地产项目改造,最后推出一个人总结 二面为综合面试 面试官针对简历进行提问
面试官问的面试题: 无领导环节 面试官不单独提问
综合面试 自己介绍
为什么选择房地产行业
你的优缺点是什么
职业规划
群面:十个人一组,问的是管理营销的case 给一家企业的经营发展提建议。
面试过程:群面,在酒店,十个人一组,问的是管理营销的case 给一家企业的经营发展提建议。面试官挺好的,会自己Q流程。面试体验还不错。
面试官问的面试题: 群面,在酒店,十个人一组,问的是管理营销的case 给一家企业的经营发展提建议。面试官挺好的,会自己Q流程。面试体验还不错。
群面:给出了一些人们买房时的消费心理,要对它们进行排序,然后据此商讨出一份营销方案。
面试过程:群面,无领导小组讨论。给出了一些人们买房时的消费心理,要对它们进行排序,然后据此商讨出一份营销方案。
面试官问的面试题: 群面,无领导小组讨论。给出了一些人们买房时的消费心理,要对它们进行排序,然后据此商讨出一份营销方案。
无领导小组讨论:题目是一家企业要做到精细化管理。那么企业面临什么挑战以及提出五条建议。
面试过程:面试第一轮是线上的视频面试,是以无领导小组讨论的形式。题目是一家企业要做到精细化管理。那么企业面临什么挑战以及提出五条建议。
面试官问的面试题: 题目是一家企业要做到精细化管理。那么企业面临什么挑战以及提出五条建议。我觉得这非常考验你的前期准备和对问题的深度了解,我们当中有个女生直接在经过5分钟看题后直接陈述,她提出的问题和建议是很有建设性的,并且她直接发表完自己的观点后,就作为领导者把控节奏和梳理大家的意见。我觉得她肯定能过。
无领导小组讨论:健身房和户外运动的谁好谁坏。
面试过程:一面是一个无领导小组讨论健身房和户外运动的谁好谁坏,当天晚上通知过了一面,准备第二天二面
面试官问的面试题: 1.你对华夏幸福的了解
2.自我介绍
3.你还有什么问题要问我
总共面试可能不到10分钟,感觉自己已经凉凉
群面:问题是两个房地产项目选一个,很长有五六页,有两个问题,选哪个项目,怎么规划推进。
面试过程:就是很普通的群面,问题是两个房地产项目选一个,很长有五六页,有两个问题,选哪个项目,怎么规划推进
面试官问的面试题: 对刚才的面试,你们觉得有什么问题,问题出在哪里?
刚才打完比较少的同学可以说一下原因,和评价一下自己的表现么?