北京科蓝软件系统有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

软件工程师(2023年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京

晋升不好说，工作能力，以及其他关系等，均可能印象晋升。想干也能好好待下去，公司机制肯定也在不断完善丰富。

2023-03-01 23:18:21

java(2021年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京

外包公司，基本上都是外派到银行，没啥晋升机会，工资涨幅大概每年是1500左右，工资基本上都能按时发放，基本上岗位都是长期外包银行项目组

2021-12-30 20:25:31

JAVA开发工程师(2021年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京

一般，看你能不能遇到好点的人带你了，如果遇到好的领导，到一个好的项目组，那就还有机会，要是去个项目组也干不了啥，那基本就废了，领导不会说你好话，涨工资可能也没你啥事了

2021-03-12 00:05:33

软件工程师(2019年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京

员工项目经理部门骨干部门总监公司高层程序员来说的话每年涨2000，任职时间长就升了，这种项目外包类的公司人员流动性大

2019-12-10 09:52:20

软件开发工程师(2018年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京

项目组没有什么太多的级别，就是项目经理和普通开发人员，中间还有个小组长但是不算级别，工资差距也不是很大，晋升机会也不大

2019-09-17 15:56:48

软件工程师(2019年)
北京科蓝软件系统有限公司 |南京

公司就是有初级，中级，高级，都是按照毕业年限和甲方的评价来的，没什么前途的，而且过两年，公司就不想要你了，因为你已经没什么利润了

2019-09-13 01:08:21

java工程师(2019年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京

岗位还是很多的，实习生到总监，晋升一般，人太多，平台太大，工资6000到2w不等吧，熬日子，现在改革了，不知道后期如何

2019-04-08 19:57:04

金融业务分析师(2018年)
北京科蓝软件系统股份有限公司 |北京

初级金融业务分析师、中级金融业务分析师、高级金融业务分析师晋升机会到项目经理、总监、售前等 6k、10k、10k+ 没有年终奖比较坑跳槽范围比较局限

2019-03-17 15:42:05

前端开发(2018年)
北京科蓝软件系统有限公司 |南京

无级别，无晋升，看心情。无级别，无晋升，看心情。无级别，无晋升，看心情。无级别，无晋升，看心情。无级别，无晋升，看心情。无级别，无晋升，看心情。无级别，无晋升，看心情。无级别，无晋升，看心情。

2020-01-20 16:06:56

前端开发(2020年)
北京科蓝软件系统有限公司 |合肥包河

晋升机会一般，每年都会涨工资晋升机会一般，每年都会涨工资晋升机会一般，每年都会涨工资晋升机会一般，每年都会涨工资

2020-01-05 12:49:13

还需查看北京科蓝软件系统有限公司更多信息？

还需查看北京科蓝软件系统有限公司 更多信息？