北京科蓝软件系统有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
软件工程师(2023年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京
晋升不好说,工作能力,以及其他关系等,均可能印象晋升。想干也能好好待下去,公司机制肯定也在不断完善丰富。
2023-03-01 23:18:21
java(2021年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京
外包公司,基本上都是外派到银行,没啥晋升机会,工资涨幅大概每年是1500左右,工资基本上都能按时发放,基本上岗位都是长期外包银行项目组
2021-12-30 20:25:31
JAVA开发工程师(2021年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京
一般,看你能不能遇到好点的人带你了,如果遇到好的领导,到一个好的项目组,那就还有机会,要是去个项目组也干不了啥,那基本就废了,领导不会说你好话,涨工资可能也没你啥事了
2021-03-12 00:05:33
软件工程师(2019年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京
员工 项目经理 部门骨干 部门总监 公司高层 程序员来说的话每年涨2000,任职时间长就升了,这种项目外包类的公司人员流动性大
2019-12-10 09:52:20
软件开发工程师(2018年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京
项目组没有什么太多的级别,就是项目经理和普通开发人员,中间还有个小组长但是不算级别,工资差距也不是很大,晋升机会也不大
2019-09-17 15:56:48
软件工程师(2019年)
北京科蓝软件系统有限公司 |南京
公司就是有初级,中级,高级,都是按照毕业年限和甲方的评价来的,没什么前途的,而且过两年,公司就不想要你了,因为你已经没什么利润了
2019-09-13 01:08:21
java工程师(2019年)
北京科蓝软件系统有限公司 |北京
岗位还是很多的,实习生到总监,晋升一般,人太多,平台太大,工资6000到2w不等吧,熬日子,现在改革了,不知道后期如何
2019-04-08 19:57:04
金融业务分析师(2018年)
北京科蓝软件系统股份有限公司 |北京
初级金融业务分析师、中级金融业务分析师、高级金融业务分析师 晋升机会到项目经理、总监、售前等 6k、10k、10k+ 没有年终奖比较坑 跳槽范围比较局限
2019-03-17 15:42:05
前端开发(2018年)
北京科蓝软件系统有限公司 |南京
无级别,无晋升,看心情。无级别,无晋升,看心情。无级别,无晋升,看心情。无级别,无晋升,看心情。无级别,无晋升,看心情。无级别,无晋升,看心情。无级别,无晋升,看心情。无级别,无晋升,看心情。
2020-01-20 16:06:56
前端开发(2020年)
北京科蓝软件系统有限公司 |合肥包河
晋升机会一般,每年都会涨工资 晋升机会一般,每年都会涨工资 晋升机会一般,每年都会涨工资 晋升机会一般,每年都会涨工资
2020-01-05 12:49:13