北京科蓝软件系统有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有115位圈友现身分享,根据网友分享统计,北京科蓝软件系统有限公司平均工资为13190元/月,其中43%的工资收入位于区间12000-15000元/月,18%的工资收入位于区间6000-9000元/月。 北京科蓝软件系统有限公司员工分享说:晋升不好说,工作能力,以及其他关系等,均可能印象晋升。想干也能好好待下去,公司机制肯定也在不断完善丰富。
2023-11-06 | 北京科蓝软件系统有限公司
工资收入 | 月薪:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2023-06-07 | 北京科蓝软件系统有限公司
工资收入 | 月薪:14000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
2022-08-22 | 北京科蓝软件系统有限公司
工资收入 | 月薪:14000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2020-09-29 | 北京科蓝软件系统有限公司
工资收入 | 月薪:6500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
无无科蓝是真不行,没有企业文化,纯外包,员工没有一点归属感。 公司上市对员工没有半点福利提升。工资低,没有过节费年终奖,只有底薪,还会扣钱。出个差车费啥的报销还得等半年。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司技术老化,不利于自己成长。随意开除员工,因为是外包企业,自己没有话语权,全由甲方喜怒。公司技术老化,不利于自己成长。随意开除员工,因为是外包企业,自己没有话语权,全由甲方喜怒。
2020-07-08 | 北京科蓝软件系统有限公司
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
加入是因为毕业需要就业才能不卡你的毕业证,不然我也不会加入,对我最大的帮助就是锻炼了我的抗压能力,刚入职就需要负责开发一个项目,而且驻厂的公司工作环境很差,而且没有项目经理在场,只有一个人去摸索
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资是一年2次,每次有2千,体系我感觉不完善,因为经常拖欠工资,比如上个月的工资要到下个月的28,29左右才能发,年终奖一般没有,除非你是老员工,
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?未来发展不怎么样,是个外包给银行做项目的公司,但是技术比较老,是自己封装过的springboot框架,行业中算是外包金融里面的前列把
2022-03-29 | 科蓝软件
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最后更新时间:2024-11-01 08:21:32