北京科蓝软件系统有限公司怎么样

你觉得具有哪些特质的人更适合来北京科蓝软件系统有限公司工作?
长远发展不建议进外包,如果是短期想提升一下自家沟通和基本技术的可以考虑一下,毕竟薪资还算可以吧
此信息由北京科蓝软件系统有限公司员工[java]分享于2021年12月
北京科蓝软件系统有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,有加班费。公司业务和技术培训组织频繁,会聘请专业领域的前辈授课,注重人才培养。过节和出差交通费可以报销。
此信息由北京科蓝软件系统有限公司员工[软件工程师]分享于2022年02月
北京科蓝软件系统有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏比较缓慢,效率比较低,员工水平比较低,合作比较难受。有时候会无效加班,周末偶尔也会加班,没有加班补休。
此信息由北京科蓝软件系统有限公司员工[前端开发]分享于2020年01月

面试经验 (北京科蓝软件系统有限公司,共70条分享)

2018-12-03 | 校园招聘
面试过程:

在学校双选会上投的简历,当时是有两个人,简单的沟通了一下把简历留下以后,就让回去等消息。11.13号接到了一个电话,本来以为是通知面试,结果直接就猝不及防的开始了电话面试。。。。也是很随意了。。。 电话面试问的都是很平常的问题,先做一个自我介绍然后就是面试官提问。面试官应该是部门主管,从她提问的问题中能看出来这个岗位可能比较喜欢要做事有条理,有一定沟通能力的人。 面试的时候能感觉到面试官对我还比较满意,然后是11.17号就收到了offer的邮件。但最后我犹豫了一下还是没去。。。因为出差太多了。。。。看网友说天天出差。。。。我真的被吓到了。。。重点是出差这么频繁工资也并不很高啊!!!

面试官问的面试题:

电话面试问的都是很平常的问题,先做一个自我介绍然后就是面试官提问。面试官应该是部门主管,从她提问的问题中能看出来这个岗位可能比较喜欢要做事有条理,有一定沟通能力的人。比如遇到困难怎么解决啦,抗压能力怎么样之类的。

公司动态

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