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北京科蓝软件系统有限公司 2023-03-02 11:01:40 | 北京
晋升不好说，工作能力，以及其他关系等，均可能印象晋升。想干也能好好待下去，公司机制肯定也在不断完善丰富。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？还行，流动不小。流动不小，能长期发展完全看个人吧，努力干活，不追求太多也就没有什么问题。其他也都不是什么问题。想干也能好好待下去，公司机制肯定也在不断完善丰富。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？相对可以，领导主要看人。想干也能好好待下去，公司机制肯定也在不断完善丰富。公司领导风格很关键。
[软件工程师]五险一金，有加班费。公司业务和技术培训组织频繁
2022-02-24 19:24:18 | 北京海淀
| 工资收入 | 月薪:17000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
五险一金，有加班费。公司业务和技术培训组织频繁，会聘请专业领域的前辈授课，注重人才培养。过节和出差交通费可以报销。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？1. 工作积极性高，热情高。有理想，敢追求 2. 技术能力的提升，个人认知的完善 3. 一起加班做项目，大家不抱怨抽时间学习讨论
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力来源自己进步的决心，正常工作压力不大。如果想不断提升自己，多学多干，有一定的压力。作为系统实施方，公司内容人员相处都比较愉快轻松，但很多驻场的项目甲方公司内部关系复杂，除了日常工作内容还有很多和甲方协作完成的工作，工作能否顺利推进甲方个人因素较大，项目压力较大。
2021-09-22 17:42:21 | 武汉洪山
| 工资收入 | 月薪:11000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
一般一年都会涨一次，看对项目贡献度，5%-20%不等，同项目组测试就5%，而产品却涨了20%，所以还是看岗位和工作状态的
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？真的是看项目组和项目的项目经理的，每个项目都很割裂，没有什么同事情谊感，在职场也很正常，一般初入职就是了解公司项目试着做做小功能，觉得可以，没两天就去项目出差了，出差回来就远程支持，远程支持一般会按时上下班，加班不多，出差就看甲方要求了
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？没有年终奖，入职的时候就明确了，项目做的好，公司回发邮件表扬一下，那种情况会有，但是公司几百个项目，基本只有前10项目组会有，难
[JAVA工程师] 加入是因为毕业需要就业才能不卡你的毕业证
2020-07-08 | 成都武侯
[javaee工程师] 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化
2020-05-13 | 河南
[软件工程师] 同事们基本都挺好说话的，我所在的部门领导也挺好
2020-04-27 | 北京
[Java工程师] 五险一金，其他的没什么，出差会有补助
2020-04-22 | 苏州吴江
[前端开发] 还好，压力来源于经常出差，不能兼顾家庭
2020-01-20 | 南京
[前端开发] 氛围挺好的，周围都是一本毕业的
2020-01-05 | 合肥包河
[java] 外包公司，基本上都是外派到银行
2021-12-30 | 北京
[java] 在重庆这个地方的话，大多都是外包公司
2021-04-22 | 重庆
[JAVA开发工程师] 一般，看你能不能遇到好点的人带你了
2021-03-12 | 北京
[软件开发java] 一年一次。基本1-2k。外包模式
2021-02-22 | 顺义马坡
[前端开发工程师] 项目地点是偏远省份或郊区的有住宿补
2018-05-24 | 北京
[金融业务分析师] 未来前景还好吧，主要看银行的前景了
2020-04-23 | 北京
[软件工程师] 不小 主要是一直出差，全国各地
2019-12-10 | 北京
[软件开发工程师] 在小城市还好，大城市不推荐
2019-09-17 | 北京
[软件工程师] 不推荐，凝聚力差，加班严重
2019-09-13 | 南京
[JAVA开发工程师] 新人IT入行，科蓝还不错的公司
2019-08-13 | 北京朝阳
[java工程师] 工作氛围还行吧，新项目忙，维护项目轻松点
2019-04-08 | 北京
最近更新时间：2023-03-02 11:01:40
