新城控股集团有限公司管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

二面为群面，四个不同专业的人一起进行面试，面试时长将近两个半小时。分为个人阅读材料发言，小组讨论后小组发言，面试官提问，面试官一共两位，包含一位外聘专家

面试过程中面试官提了哪些问题

其中一位面试官针对发言进行提问，另一位面试官询问与发言无关的开放性问题。二面环节提问不多，主要看个人发言表现及小组讨论中表现。

新城控股集团有限公司营销策划岗面试经验：

面试的职位是营销策划岗。

面试过程

初面直接是总部的面试官一对一来面试，因为前面一个同学时间不行，我直接提前30分钟开始了，有点儿突然，没发挥的很好，不过面试官还是挺温柔的。

面试过程中面试官提了哪些问题

岗位的理解，为什么选择我们公司，以后发展的意向地，对于活动策划流程的了解程度还有一些个人的基本信息与简历里实习的深挖。

新城控股集团有限公司一级工程管理员面试经验：

面试的职位是一级工程管理员。

面试过程

十个人分成正反双方讨论，一组五个人，先进行10分钟的小组讨论，每个人发言，会有hr记录发言情况，然后10个人大组辩论，每个人一分钟发言，超时会被打断，最后正反双方各出一个人进行总结发言

面试过程中面试官提了哪些问题

在人际关系中，隐忍和坦率那个更能解决问题，10个人分成正反双方进行讨论，这是二面的题目

新城控股集团有限公司新城商管筑梦生面试经验：

面试的职位是新城商管筑梦生。

面试过程

问的都挺简单的，不过上来的时候他并没有在那个呃面试的时候出现 反正当时同期的有很多人在那儿面试嘛 我就等了一个多小时 面试完之后 他说我表现还挺好的 我以为有戏 结果后来就也没有回复了

面试过程中面试官提了哪些问题

1.他问我未来的规划 可能是当时我也没有准备这个吧 我看那些经验 所以就比较磕磕巴巴
2.他还问我比其他人的优点在哪 我这个也没有准备 如果大家准备面试这个的话还是准备充分一点

新城控股集团有限公司运营面试经验：

面试的职位是运营。

面试过程

一面，1v1，面试官迟到接近十分钟，全程未开摄像头，问高考分数及分数线，为什么要来新城控股，为什么专业不对口，没等我回答，面试官自问自答，说自己也是跨行。。。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么应聘岗位与专业不匹配
自身的特长、优势，并举例说明
二战为啥不找工作
有点画大饼，说有能力能干到主管啥啥的，当然没能力就怎么怎么样
我问道工作地址是不是在合肥，只回答安徽省内调配

新城控股集团有限公司商业管理员面试经验：

面试的职位是商业管理员。

面试过程

进行了线上的面试，在投递简历的转周，收到了是否能够参加面试的确定短信，在回复了可以参加后收到了新城控股的面试链接邮件，在收到邮件的第二天晚上6点进行了网上面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试的整体流程很快，面试官一共问了三个问题，然后问我有什么想问面试官的，首先第一个问题是自我介绍，第二个问题是对新城控股有什么了解，是从什么渠道了解到的，第三个问题是对商管有什么了解。流程大概10 分钟