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面试的职位是暖通工程师。
网申:我感觉这还好 但是我学校是双非 只是南京普通一本 能过网申我也挺意外?(因为已经是春招了 我申银行都没有人理我啊!!!)
笔试:简单的行测 数学 逻辑 语文 还有图形推理 我记得40道题吧 分为4部分 我当时答了自己的题 还帮朋友也答了 我觉得笔试没怎么刷人
小组面: 万科效率还是挺高的 基本上一天一面 第二天就通知我去参加小组面了 我是下午批次的 差不多300多人吧 小组面刷到还剩80多个 我们组总共8个人 进了两个 就是抽取题目 然后四个组同时讨论 一个组分配一个hr看着你 做记录 给你打分之类的 我们组有个厦门大学的 还有两三个211的 当时抽的题目是大学里学校管理侵犯学生隐私算不算越界? 根据这个讨论 然后选出代表发言总结
感觉万科还是很包容的 我面试的时候简历只带了薄薄一张纸而且还皱巴巴的 也没有穿正装 只穿了一条黑色小裙子就去面了 权当体验的心态 结果一大早九点过去发现别人都很正式 还准备了厚厚的精美简历 穿着也很得体 他们也都准备了一下面试 宝洁八大问和万科19问 可以去搜搜
面试的职位是置业顾问。
主要的话是一面,跟二面,一面的话,主要是人力那边面试,后面的话是专业自身HR进行面试,最后的话入职体检
面试官让你当众推销眼镜,觉得你人生中最成就感的事,最失败的事情,为什么觉得他成功?为什么觉得他失败?讲述一下你的一个经历
面试的职位是万in生。
面试一共持续三天,第一天是团建活动进行各个商圈进行踩点打卡。后续两天是一个小组一个商业课题进行汇报。
1.你选择这个岗位的原因是什么。
2.会根据你自身简历的情况进行发掘,会追问到底。
3.会根据你课题汇报的内容进行提问,比如每个人的贡献主要在哪方面,谁做的最多,问题如何解决。
面试的职位是商业实习生。
两轮面试,第一轮无领导小组讨论
第二轮二对四半结构化面试,2个考官,4个同学,考官问问题,排队回答,围绕关于商业综合体的看法和营销策略
商业综合体怎么吸引男生?你最喜欢的商业综合体,为什么喜欢?什么专业?你觉得你的性格怎么样?
面试的职位是土建工程管理。
1、个人介绍
2、个人优势
3、经历过哪些重难点工程,如何解决的,创造了什么效益,要求专业化,数字化,这个需要提前准备
4、考核土建工程管理需要做哪些东西
1、个人简介和工作经历。
2、做过的经历情况业态概述。
3、机电专业指标,安装地上地下每平米工程费。
4、机电专业有哪些工程。
5、毕业大学情况简介,大学所学专业。
6、结算争议解决过程。
7、怎样进行施工单位和造价咨
面试的职位是专业土建工程师。
面试的过程比较艰难,时间很紧张,第一面是小组面,无领导小组讨论,一组9个人,然后随机抽题,每个人给两三分钟自我介绍加阐述观点吧,然后小组讨论二十分钟,最后给出一个一致性的讨论结果;第二面是专业面,2对2,专业问题加结构化面试,总体难度较大。
(1)你为什么想加入万科?
(2)你对万科的印象是什么样的?
(3)你对土建工程岗有什么理解?
(4)如果在工作中,承包单位不配合你的工作,你怎么办?