华为
华为 在一个酒店，20多人分两组 选一个组长。给一个题目 客户认为产品质量有问题。如何解决。 每个人都发言。组长做总结。然后每组分别选一个最好的和最差的。面试官根据表现选出5到10人一对一面试。然后做性格测试题。然后就回去等消息
面试官问的面试题：华为财务经理面试题
客户认为产品质量有问题，交付不及时 且数量有短缺 要求按合同条款赔偿，你作为财务负责人 如何有理有据的和客户沟通 平息事端，避免公司的损失，同时借此机会了解客户的需求和关注的重点 为下一次销售做好准备
面试相关细节： 整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
