奇瑞汽车
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投简历之后会进行网上测评,都是一些与专业无关的题目,有些是公务员考试内容,会测试一些性格方面的东西,然后会通知面试,面试过程是群面,无领导小组讨论的形式,没有固定答案~主要考察,随机应变能力,团队协作能力
奇瑞汽车机械制造操作工面试题
汽车要进行互联网营销,请同学们提出两点策略,并说明看法 ,之后小组讨论,讨论完成后由一名同学向面试官汇报讨论情况
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面试形式包括哪些?答:群面 这次面试的结果如何?答:面试未得到工作
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