金蝶软件
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先是人力资源部人员面试,再来才是部门主管。问的问题都是简历上的,实习经历收获,人很好,气氛很亲送,没有刁难的问题。
金蝶软件渠道部实习生面试题
1、有无相关工作经历2、对金蝶软件的了解3、对企业ERP的了解4、有没有准备实习后期在金蝶软件进行工作。
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面试形式包括哪些?答:群面 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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