富士康(FOXCONN)
富士康(FOXCONN) 先笔试后面试，笔试主要是一些英语，综合能力测试（主要是和公务员考的行政试题差不多）还有就是人格测试和性格测试（没有对错之分，只是测试你个人的性格匹配）。面试两轮，两个主管先后一对一面试，第一个考察技能知识，比如会不会使用软件，并要求画图。第二个主管面试主要谈谈我的工作经历，谈论薪水要求，工作地点。
面试官问的面试题：富士康(FOXCONN)自动化工程师面试题
会使用什么软件？CAD，proe，UG等
考虑户口与工作地点，工资待遇。
自己的优点和缺点，工作技能的强项是什么。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 人格测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
