少儿英语教师面试经验(武汉)- 瑞思学科英语
2019-03-27 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

1. 投简历之后,首先是电话沟通。有英文的部分,如果你英文不好,就直接被pass掉了。
2. 然后在约时间去汉口总部,自己带了一份简历不说,还得重新再填一份。完了之后是HR单独一对一面试,英文的,为什么会来瑞思?有没有去找其他公司?
3. 谈了之后,就是1个小时的性格测试;再外加一个小时的考试,数学,物理、逻辑,英文都有。所以一定要带充电宝。
4. 如果此轮过了,就是下一次面试。
5. 先看一下公司的各种视频,30分钟;然后试讲,3个面试官。2分钟的试讲,根据所给的题目来准备。
6. 之后休息15分钟,接着就是5个面试官。先对你刚才的试讲自我评价。如何提高教学水平。

面试官问的面试题:

瑞思学科英语少儿英语教师面试题

如果给你一节1小时的课,你上课的流程是怎么样的? 面试官会情景模拟,孩子上课时调皮的状态,你应该如何去安抚他。如果你今天没有拿到瑞思的 offer,你接下来有什么打算?如果面试过了,当天就会知道结果。

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面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 人格测试 群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!