瑞思学科英语的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

教师(2021年)
瑞思学科英语 |深圳其它

除了教师外还有销售岗：课程顾问，学术岗：主管教师，教务前台地推岗校长教师晋升：星级老师一星到十星再到主管教师刚开始几个月平均5000 ，快一年工资差不多8k

2022-04-06 13:20:32

英语老师(2021年)
瑞思学科英语 |上海

级别：英语老师、年级主管、学术主管、校长、督导晋升机会：看升学率，但是最好不要做主管工资：8000-15000（看带班量、主管在10000多点）

2021-09-22 16:37:03

英语教师(2020年)
瑞思学科英语 |石家庄

教师：4000-6000 年级主管：未知学术主管：未知校长：未知资讯：月薪浮动。教师的话，就是每年能够评星级，基本工资和星级挂钩，如果是六星以上，工资很高。课时费主要是看所教的年级，越高越高。

2021-08-27 18:01:26

专职英语老师(2019年)
瑞思学科英语 |成都

老师都是可以晋升的，但就是作为培训机构，上升空间不大，年纪大了就容易被裁，自己也教不动，年轻更适合

2021-07-28 13:22:21

助教(2021年)
瑞思学科英语 |沈阳

助教，主教，年级主管，学术主管，校长，晋升机制为助教考核为主教，主教可以通过报名参加考核晋升年级主管

2021-04-03 09:05:41

专业英语老师(2021年)
瑞思学科英语 |武汉

老师、销售之类的其他不清楚，只要努力就有晋升机会，每个级别工资有不同的标准，具体根据讲课情况和业绩吧，我觉得还是公平公正。。

2021-01-22 18:14:44

英语老师(2019年)
瑞思学科英语 |武汉

公司分几条线教学这边是老师年级组长学术主管校长机会比较多看能力吧工资一到两万吧

2020-09-05 21:22:30

1线教师(2020年)
瑞思英语 |北京

教师岗位：初级，中级，高级。晋升：靠年头，招的人多。工资：5000,8000，10000. 需要靠年头，不适合应届生来打拼，我不推荐来这家公司，管理不清晰，不适合长期发展，晋升机制一般，需要看自己招的人数来决定是不是晋升。

2020-05-27 20:25:17

英语老师(2020年)
瑞思英语 |上海

学术老师到学术主管再到年级主管在往上就要靠业绩，不好升了。学术老师刚进去是1星，没有额外工作补贴，三个月转正后变两星，会有200每月的补贴。再往后每升一星会有相应时间对应和没有教学事故的要求。工作涨幅不大。

2020-01-31 13:12:38

学习规划师(2020年)
瑞思学科英语 |西安

学习规划师工资大概在3200-3500左右，如果有升学或者绩效会高一些。老师的话基本在3500-4000左右，做的优秀的可以竞聘为年级组长--学术主管

2020-01-09 19:14:52

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