瑞思学科英语
瑞思学科英语 不推荐去那边。并不是觉得面试内容有多难，只是觉得很形式。面试过程很麻烦，显示电话里说英文自我介绍。然后到了要排队填表，用微信扫码关注填表，觉得像是在间接帮他们微信宣传。微信上填完表。上传成功，工作人员打印表格再拿表格去人事部，有人找你面试。但是他们工作很没效率。两点到达，到三点还没有人找我面试（其他单位面试最多不会超过一个小时），感觉在那就是浪费时间。比我后来的面试者却先进去了，只是说了一声有人介绍我来。那些初面完了的，还需要在微信上做一份试卷，很多题目，还有数学题，看他们在草稿纸上算半天。不小心来个电话微信页面退出，还要从新填。做题也没有像样的桌椅，大家都我在几个沙发等上，只有两个很矮的茶几。里面在做题，外面还有工作人员大声讲话，大笑，难道不知道里面有人面试吗？这种单位，不尊重人，管理无序的地方，只会教语言，不会注重素质的地方不适合我。当下就走了。现在没人尊重你，就算进了公司也不会得到尊重。
面试官问的面试题：瑞思学科英语少儿英语教师面试题
自我介绍，单词讲解，怎么鼓励小朋友。我去过两次面试，这个内容是第一次的，第二次就电话自我介绍，然后我觉得单位素质太差，不继续呆了。
1. 投简历之后，首先是电话沟通。有英文的部分，如果你英文不好，就直接被pass掉了。
2. 然后在约时间去汉口总部，自己带了一份简历不说，还得重新再填一份。完了之后是HR单独一对一面试，英文的，为什么会来瑞思？有没有去找其他公司？
3. 谈了之后，就是1个小时的性格测试；再外加一个小时的考试，数学，物理、逻辑，英文都有。所以一定要带充电宝。
4. 如果此轮过了，就是下一次面试。
5. 先看一下公司的各种视频，30分钟；然后试讲，3个面试官。2分钟的试讲，根据所给的题目来准备。
6. 之后休息15分钟，接着就是5个面试官。先对你刚才的试讲自我评价。如何提高教学水平。
瑞思学科英语少儿英语教师面试题
如果给你一节1小时的课，你上课的流程是怎么样的？ 面试官会情景模拟，孩子上课时调皮的状态，你应该如何去安抚他。如果你今天没有拿到瑞思的 offer，你接下来有什么打算？如果面试过了，当天就会知道结果。
打电话给你约时间，电话面试英文自我介绍，问了个人基本情况。第二天去武汉会展中心总部面试，进去，大厅没人接待。问了扫地阿姨说直接进去，就去了他们的面试间。面试接待的问要了简历，然后微信扫码再填一边简历上说过的内容。等了半小时，期间人格测试（9型，限时1hr，144题，凭直觉，很快可以做完）。hr出来1对1面试。面试也是基本情况又问一边，然后英语问了几个问题。再中文交流，告诉你瑞思和其他机构的区别，瑞思教学理念。出来再做一套题包括数学计算，IQ，逻辑推理，还有英文阅读理解，限时也是1hr，时间刚好用完，确实如前面的人所说，环境有点吵，有点难以集中，不过还是可以克服的。做完后，就让你走了，说等下告诉你1面结果。
面试官问的面试题：瑞思学科英语少儿英语老师面试题
都是英文：介绍自己的性格
假如一个小孩在教室外面哭，不愿意去上课，你怎么办
说说中外教育体系有什么不同
先是给了一个材料让面试的人备课，然后给一段时间讲课，然后等待，接着是群面，群面问题很灵活，还穿插小游戏
面试官问的面试题：瑞思学科英语中小学英语老师面试题
你旁边的人叫什么名字，年龄，来自哪儿，之前做了什么，平时爱好是什么；说一说和身边印象最深刻的小朋友的经历
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最后更新时间：2021-07-06
