为了帮助职业圈网友能够及时了解华为的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的华为面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括1对1面试、人格测试。

面试过程 我是在学校招聘会之后投的简历。当时非常忙，一周有三个作业要交，也没有太多时间准备。这种海外实地招聘是会一天搞定所有面试。我招聘会当天投的简历，晚上凌晨一点收到的性格测试，快三点左右收到的面试通知（当时在写论文就没有睡），华为人真的好拼。我是下午倒数第二组面试的，跟国内不一样的是，没有群面，第一轮面试就是一对一，针对简历提问题然后问专业知识问题，内容比较多比较杂，还有英文自我介绍。hr不会给任何反馈，全程一个表情。第二轮面试的时候又让我作自我介绍，并且问了很多同样的问题，但是会在个人性格方面深挖很多，有漏洞的话就咄咄逼人一直追问，同样hr不会给任何反馈。我的自我介绍不是很好，有漏洞，所以在追问的时候没有办法回答清楚，可能就被认为自我定位不准确吧，被刷掉了。据进入三面的小伙伴说，三面是boss面，主要就是看这个人合不合适公司，一直闲聊。

面试过程中面试官提了哪些问题 1、会计的基本原则是怎样运用到实际操作当中的
2、实质大于形式的原则，举一个实际运用的例子
3、英文自我介绍
4、到目前为止做的最成功的一件事
5、跟其他的候选人相比，你觉得自己的优势是什么

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、人格测试

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作