1.电话面试，一般是部门经理打电话面试，询问基础的信息，自我介绍，过往工作经历，为什么选择迪卡侬；
2.群面，被通知面试的一群人聚集在休息室，观看一个PPT，主要讲述迪卡侬的发展历程和公司理念，以及薪资待遇；然后所有人分为两组踢毽子比赛，第一轮先给一分钟时间讨论对策，设定目标，最后大家一起达成目标；第二轮给一分钟时间分析问题重新商量对策，重新设定目标，最后一起完成目标；我觉得主要考察团队协作，发现问题解决问题的能力；
3.群面结束后一般会有两个人离开，然后进入单面，由两个部门经理面试，这轮面试的问题会比电话面试更细致，会剖析你的上份工作经历，整个面试氛围都特别好，三天左右时间会接到店长面试的通知，我接到通知了还没去面试，所以经验分享只能到这

迪卡侬全渠道销售负责人面试题

1.英文自我介绍；简单3-5句就可以了，不用说太多为难自己也为难听的人，除非英语真的讲的非常好；
2.介绍一下过往的工作经历；老实回答，会问的很细，不要编，很容易被戳穿；
3.为什么选择迪卡侬；这个确实需要到官网上去了解一下迪卡侬的经营模式以及他的理念，这确实要做功课

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果