无领导小组讨论:排序题,在热带雨林走失了把拥有的物品按照重要性排序,然后两个小组要去说服对方。
面试过程:电话面-群面-单面-终面 电话面就是简单了解一下喜欢的运动,频率,对迪卡侬的了解。 群面去线下门店。小组成员互相介绍-宣讲会-无领导小组-分组运动环节。 ps:宣讲会要积极互动发言,了解的就大胆说出来。 无领导是排序题,在热带雨林走失了把拥有的物品按照重要性排序,然后两个小组要去说服对方。 分组运动就是手球,主要是看对团队的贡献程度,积极性,或者能出谋划策。 单面就是通过以上群面的人立即单面。主要是围绕简历上的经历问的,自己要对以前的经历有反思。后面还有一些情景题,比如如何在线下做活动宣传门店,如何线上宣传等等。 这个通过后会在2天内通知是否终面,终面过了应该还有试岗。目前还在准备终面。
面试官问的面试题: 1. 喜欢的运动是什么,喜欢上的契机,运动的频率,有没有锻炼的阶段性目标。
2. 实习的经历,为什么不继续这个行业。
3. 作为应届生,对于这个岗位的优势。
4. 为什么来零售业。
5. 这个岗位你接下来还要学习什么。
7. 线上线下推广门店的方法。
8. 如果有老员工不服管教,作为经理怎么办。
群面:面试官让我们分别选择公司里不同的销售区域(例如球类、户外)等,并询问我们选择该意向的原因; 而后带我们去店内实际进行小组合作搭户外帐篷,展现合作能力。
面试过程:首先是一对5的群面,面试官让我们分别选择公司里不同的销售区域(例如球类、户外)等,并询问我们选择该意向的原因; 而后带我们去店内实际进行小组合作搭户外帐篷,展现合作能力; 随后进入一对一面试,面试官询问了我一些简历上的资料,并在意简历中参与团体活动所扮演的角色
面试官问的面试题: 是否了解企业文化所要求的品格,是否能通过良好的沟通解决工作之间的问题,团队合作中对自身的定位
群面:辩论前先有一个小的宣讲会,然后会根据迪卡侬的垂直生产模式做辩论,正方反方关于迪卡侬的生产模式好不好。
面试过程:招聘会上通知去面试,面试一天,群面辩论,午饭后做活动,然后就筛人了,有过的后续继续谈,没过的就地解散
面试官问的面试题: 辩论前先有一个小的宣讲会,然后会根据迪卡侬的垂直生产模式做辩论,正方反方关于迪卡侬的生产模式好不好
群面:提供一些运动器材,根据这些器材制定一个游戏并说明游戏规则,分成两队比赛且分出胜负。
面试过程:首先是30min的公司介绍,通过ppt展示和视频的方式介绍迪卡侬的创建历史和企业文化;然后大家两两组队,互相了解对方信息,依次上台替对方介绍自己;然后是群面,提供一些运动器材,根据这些器材制定一个游戏并说明游戏规则,分成两队比赛且分出胜负;最后是一对一单面。
面试官问的面试题: 1-为什么选择迪卡侬?
2-你在某些活动中感触比较大的一件事情?
3-你的职业规划是什么?
4-你觉得你未来如果从事管理的话,最担心什么情况发生?
群面:搭帐篷,协作一起完成小游戏等等。
面试过程:校园招聘 显示一对一,然后群面,搭帐篷,协作一起完成小游戏等等。校园招聘 显示一对一,然后群面,搭帐篷,协作一起完成小游戏等等。校园招聘 显示一对一,然后群面,搭帐篷,协作一起完成小游戏等等。
面试官问的面试题: 你的家庭情况
你为什么选择应聘我们公司
你的特长
你的优缺点
你的家庭情况
你为什么选择应聘我们公司
你的特长
你的优缺点
你的家庭情况
你为什么选择应聘我们公司
你的特长
你的优缺点
你的家庭情况
你为什么选择应聘我们公司
你的特长
你的优缺点
群面:先是自我介绍环节,然后会对迪卡侬进行一个介绍,后面是一些和运动相关的游戏,会有其他人在旁边做记录。
面试过程:先接到电话面试,了解了基本情况以后预约正式面试。面试地点在武汉最大的迪卡侬后湖店进行。群面先是自我介绍环节,然后会对迪卡侬进行一个介绍,后面是一些和运动相关的游戏,会有其他人在旁边做记录。接着是一对一面试,最后是店长面试。
面试官问的面试题: 喜欢什么样的运动,最近的一次运动是什么时候,运动表现如何;为什么选择迪卡侬,对迪卡侬有过了解吗,是否逛过迪卡侬;对以后未来的职业发展有什么规划;