职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏州科达工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏州科达的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏州科达福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
yss666
苏州科达 | 售前工程师
五险一金都有，各项福利也不错，15薪，有旅游，该有的都有，工作做5休二感觉都还可，福利挺好的，至于有没有特殊福利，那我也不是很清楚啦，应该是和别的公司差不多
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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mee
苏州科达 | java实习生
一般一年或者两年涨一次，工作一年后会涨一次，具体要和HR谈，也要看你的绩效怎样，这个也是根据自己的能力而定的。涨幅在10-20%的样子。公司的薪酬体系还算不错。该有的都用，什么餐补，出差补贴和其他的都有，比较完善。
yss666
苏州科达 | 售前工程师
一年吧，涨幅比较小，体系比较完善，基本工资，绩效，补贴，奖金，年终奖，季度奖都有，旅游路费话费都报销，薪资总体上还算合理满意
701924youma
苏州科达 | 需求工程师
公司有年终奖公司有年终奖公司有年终奖有年终奖 一般是两个月薪资 一般每年五月份发放
mee
苏州科达 | java实习生
科达科技股份有限公司有年终奖，据正式员工说一般多发三个月[绩效合格]，绩效一般在每周50工时，所以基本需要没周加2小时班才行，过年前发放到银行卡。
701924youma
苏州科达 | 需求工程师
需求工程师——初级，中级，高级。 晋升机会，看你做的什么岗位了，需求这个岗位没有。 需求的薪资范围很宽，可能在7000-20000
萧夜
苏州科达 | 软件开发工程师
很满意。基本准时，部分岗位需要加班。海外岗位周末有时会开会。 直属领导有较好的学历背景以及丰富的专业背景，有很强的专业的素养与视野，总公司的CEO，也有很强的战略规划意识与发展想法。
yss666
苏州科达 | 售前工程师
节奏缓慢，适合养老，基本上是准时的吧，不需要加班，加班会有补助，整体来说工作节奏挺不错的，特别有上进心的年轻人不适合，这里适合养老
萧夜
苏州科达 | 软件开发工程师
压力都是来源于自己，要说大，也不大，每天轻轻松松过去了，要说小，也不小，每天什么都不干的话，这一天会觉得自己很空虚，很没有进步
最后更新时间：2023-12-10 16:47:07
