工资待遇及点评(共 4条)

• [需求工程师]需求工程师——初级，中级，高级

  2019-11-29 15:48:01 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:14000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  需求工程师——初级，中级，高级。 晋升机会，看你做的什么岗位了，需求这个岗位没有。 需求的薪资范围很宽，可能在7000-20000

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司有年终奖公司有年终奖公司有年终奖有年终奖 一般是两个月薪资 一般每年五月份发放

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  年轻有活力又激情的年轻人更合适 需要有高学历，一般至少要本科以上 需要有高学历，一般至少要本科以上

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• [java实习生]感觉实习生的培训不是很到位

  2019-11-21 16:26:07 | 苏州园区

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2900元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  感觉实习生的培训不是很到位，虽然有配了导师，但是导师一般都只给你布置任务，而且公司用的东西不是很热，只适合在公司内部使用。如何你换一家公司，这经验就不怎么适用于其他的公司。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一年或者两年涨一次，工作一年后会涨一次，具体要和HR谈，也要看你的绩效怎样，这个也是根据自己的能力而定的。涨幅在10-20%的样子。公司的薪酬体系还算不错。该有的都用，什么餐补，出差补贴和其他的都有，比较完善。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  科达科技股份有限公司有年终奖，据正式员工说一般多发三个月[绩效合格]，绩效一般在每周50工时，所以基本需要没周加2小时班才行，过年前发放到银行卡。

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• [软件开发工程师]压力都是来源于自己，要说大

  2019-11-21 16:26:12 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10800元 年终奖:10800元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力都是来源于自己，要说大，也不大，每天轻轻松松过去了，要说小，也不小，每天什么都不干的话，这一天会觉得自己很空虚，很没有进步

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  很满意。基本准时，部分岗位需要加班。海外岗位周末有时会开会。 直属领导有较好的学历背景以及丰富的专业背景，有很强的专业的素养与视野，总公司的CEO，也有很强的战略规划意识与发展想法。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  个人觉得，踏实不浮躁，能静下心来扎扎实实学本领的人更适合来这里工作，你的努力付出和你的收入是成正比的，亲们，不能指望别人，别人给的只是参考，判断和分辨能力是自已了，眼界决定你将来的高度，祝好运

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