职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了联通工资待遇相关专题。为您全面统计并解读联通的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解联通福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9793691
联通 | 后台人员
公司福利覆盖面广，节假日、补助等等都有且比例较高，虽然到手不多，但是总包还是可观，相当一部分都覆盖到公积金、年金、社保上了
职朋9780689
联通 | 运维
五险一金：依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；补充商业保险：包括意外险、重疾险、部分岗位还有补充医疗保险，覆盖员工本人及其家属；年终奖金/绩效奖金：根据年度绩效和公司经营情况发放；交通补助：根据出勤情况或距离提供通勤补贴； 餐饮补贴：公司设有食堂/餐卡，或提供每日餐补； 通讯补贴：与岗位相关的员工享有话费补助； 住房补贴：部分岗位或异地调动员工享有房补或租房支持。
在联通工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上联通社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联通工作的人4%的反馈不清楚,77%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上联通住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 4212 | 9000 | 1000 |
| 运维 | 6400 | 8000 | 4000 |
| 市场营销 | 5200 | 8000 | 2400 |
Jessi
联通 | 3g营销员
一般一年或两年涨一次，工资涨幅一般五百左右，公司薪酬体系很完善，员工福利待遇很好，加班不多，压力不大
杨金龙
联通 | 客户维护经理
就没有涨过工资，公司的薪酬体系不完善，晋升靠关系，没关系基本没戏！同时，公司裙带关系很严重，关系好的可以当个小关，没关系的只能在一线各种卖卡和宽带，任务非常重！
职朋9780689
联通 | 运维
15000 1月交通补助：根据出勤情况或距离提供通勤补贴； 餐饮补贴：公司设有食堂/餐卡，或提供每日餐补； 通讯补贴：与岗位相关的员工享有话费补助； 住房补贴：部分岗位或异地调动员工享有房补或租房支持。
职朋用户
联通 | atm运维工程师
有，不多，一般年底发放，和最后一次工资一块一起发放，希望大家认真考虑，生活压力大，生活压力大
在联通工作的人65%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上联通是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联通工作的人15%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上联通周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9793691
联通 | 后台人员
看部门，多劳多得，本人基本能准时下班，偶尔加班，年假正常，双休，工作时间综合而言大部分强度都不是特别高
职朋用户
联通 | 创新
准时，偶尔，年休正常，双休，，，，，工作比较自由不会有太拖，就是繁琐事太多，主要工资少，太少了。少的可怕。和签约保证差距太大
123
联通 | ib客户经理
客户经理工资待遇偏差大，看客户资源和自身努力程度吧。政府类的客户会好一些，其他技术部门工资比较平稳。
职朋9585508
联通 | 校招技术类
作为应届研究生进去定岗为8A 本科生应该是7A差600元 晋升机会的话是每年都有晋升机会 会进行考核 每级之间差300元
远方3
联通 | 客户经理
氛围还可以，与领导处好关系非常重要，与部门同事处好关系 关系融洽，工作也会顺利顺心一些。放松，清空自己，加油
小刀戳你
联通 | 自营厅管理
国有企业的毛病都有，领导经常更换，想立竿见影取得业绩，做不好马上换人，目前湖北还没取得全国应有的名次。
职朋9780689
联通 | 运维
我们部门整体的工作节奏偏稳定，日常任务有明确的计划安排。项目周期视具体任务而定，有时候在项目节点前会稍微紧凑一些，但不会长期处于高压状态。正常情况下，大多数同事可以按时下班，我们鼓励高效办公，尽量在工作时间内完成任务。当然，在某些特殊时期（比如项目上线、交付前）可能会有适当延时加班，但不是常态。周末加班不是常规安排，一般只会在项目节点前有临时安排，且会提前通知。我们也尊重大家的休息时间，不会频繁打扰。
职朋9585508
联通 | 校招技术类
公司节奏基本就如外界传言的差不多 基本上能够准时下班 不提倡加班 但不排除有项目比较着急额额额情况 不过也比较个别
职朋9585508
联通 | 校招技术类
来自于自我提升方面 选择了稳定的穷那就得接受个人能力得到锻炼的机会比较少 但是所谓行行出状元 只要用心还是有机会
夏沫
联通 | 业务支撑人员
还可以的吧，主要是一进去之后需要先卖卡，说是培训，主要还是卖卡有些压力，之后才会定岗，这个不管你应聘的时候是哪一个岗位。
最后更新时间：2025-09-30 12:01:45
