联通有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金：依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；补充商业保险：包括意外险、重疾险、部分岗位还有补充医疗保险，覆盖员工本人及其家属；年终奖金/绩效奖金：根据年度绩效和公司经营情况发放；交通补助：根据出勤情况或距离提供通勤补贴； 餐饮补贴：公司设有食堂/餐卡，或提供每日餐补； 通讯补贴：与岗位相关的员工享有话费补助； 住房补贴：部分岗位或异地调动员工享有房补或租房支持。
此信息由联通员工[运维]分享于2025年04月

联通工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

我们部门整体的工作节奏偏稳定，日常任务有明确的计划安排。项目周期视具体任务而定，有时候在项目节点前会稍微紧凑一些，但不会长期处于高压状态。正常情况下，大多数同事可以按时下班，我们鼓励高效办公，尽量在工作时间内完成任务。当然，在某些特殊时期（比如项目上线、交付前）可能会有适当延时加班，但不是常态。周末加班不是常规安排，一般只会在项目节点前有临时安排，且会提前通知。我们也尊重大家的休息时间，不会频繁打扰。
此信息由联通员工[运维]分享于2025年04月

联通一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

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此信息由联通员工[运维]分享于2019年12月

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