中国联通工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-12-06 10:12:46

中国联通工资待遇,在职朋职业圈上已有2544位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国联通平均工资为6649元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国联通年终奖平均18744元。 中国联通员工分享说:一般半年涨一次,涨幅5%-10%,薪酬体系还有待提高,常规的基本福利,提到的几个福利都有,不过房补之类的一开始谈工资就包含了的,偶尔会发一些生活小用品,没有特别优于其他公司的。

工资待遇列表(共2544条)
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中国联通工资待遇(共2544条)
上班时间(中国联通 ,共2172条分享)
五险一金(中国联通 ,共2103条分享)
在职员工口碑(中国联通 ,共1382条分享)
中国联通 - 员工说待遇
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000;岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000;岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000;岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000;岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000;岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000;岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000;岗级1-22,机会挺多,各岗级差1000
此信息由中国联通员工[建设维护]分享于2021年09月
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖办法,有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度与流程,有效激励员工,增加企业凝聚力,一般有10000元,第二年的2月发放。
此信息由中国联通员工[工程师]分享于2022年10月
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
节假日礼物问候 补充商业保险 交通补助 餐补都有 而且年假也多 公积金也有忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任。
此信息由中国联通员工[工程师]分享于2022年10月
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般半年到一年涨一次工资,公司工资涨幅的话一般为5%-10%,公司薪酬体系的话我个人认为比较完善。
此信息由中国联通员工[ka大客户经理]分享于2022年08月
企业网络招聘工资概况
面试经验(中国联通,共1373条分享)

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