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联通 | 后台人员

公司福利覆盖面广，节假日、补助等等都有且比例较高，虽然到手不多，但是总包还是可观，相当一部分都覆盖到公积金、年金、社保上了

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湖南联通 | 人力/行政专员

每年有调级的机会，但不是所有人每年都能调，一般至少2年，一般是3-4年。调到职级带宽上限之后就调不了了，工资涨幅不大。

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中国联通 | 支撑经理

有年终奖，是根据公司本年度的盈亏情况发放的，好的时候有个一万多，不好的就2千元，每年固定都是年前发放

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中国联通 | 业务管理岗

公司一般早上8点30上班，中午休息两个小时，有单位的食堂，下午6:00下班，下午通常是准时下班，业务忙的时候要加班，但加班不多，年假10天，不忙的时候是双休，忙的时候周末会要求上班。

Sun
中国联通 | ib客户经理

客户经理，运维技术工，网格总也就是领导，营业员，财务，晋升得考人际关系和自己干足够长的时间，得踏下心任劳任怨，要把领导照顾好了，也需要一些资金投入，最高级别也就是网格总工资在1w左右，其他的包括经理在4k-6k左右浮动不大

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中国联通 | 通信技术

工作氛围，和团队都挺好的，呆着也挺舒服的，阿姨们和蔼可亲，但是领导们都显得很大的姿态，总题来说还可以

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联通 | 运维

我们部门整体的工作节奏偏稳定，日常任务有明确的计划安排。项目周期视具体任务而定，有时候在项目节点前会稍微紧凑一些，但不会长期处于高压状态。正常情况下，大多数同事可以按时下班，我们鼓励高效办公，尽量在工作时间内完成任务。当然，在某些特殊时期（比如项目上线、交付前）可能会有适当延时加班，但不是常态。周末加班不是常规安排，一般只会在项目节点前有临时安排，且会提前通知。我们也尊重大家的休息时间，不会频繁打扰。

zzzccc
中国联通 | 实习期间

不大。目前我是实习期，压力主要在学习业内套餐知识等方面，可能刚接触表格和理解工作上的一些规矩比较需要适应。