职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了步步高工资待遇相关专题。为您全面统计并解读步步高的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解步步高福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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步步高 | 安卓实习生
1.有免费的宿舍， 2. 免费的水电 3. 公司挺行的，还有下午茶 4. 其他的补助没有 5. 就环境啊还可以吧
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步步高 | 管培生
晋升空间很大，锻炼机会很多，领导会有意识的培养新人并寄予厚望，如果努力工作前景还是不错的。
在步步高工作的人69%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在步步高工作的人8%的反馈不清楚,38%的反馈有,53%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 安卓工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋用户
步步高 | 业务员采购员运营员
工资一般涨的时间大概是一年一次，工资涨幅一般都是2%左右，有的会多一点，公司薪酬体系这块，一般般吧
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步步高 | 1服务员2收银员
公司有七险两金，还有房补、营养补贴、高温补贴、法定节假日另有钱、防寒费、电话费补贴、网费补贴、市内交通补贴、驻外补贴、过年回家物资费、家属慰问金等等，感觉公司能给到你的都给了
职朋用户
步步高 | 业务员采购员运营员
公司有年终奖的，一般是一个月左右，年后大概6月份发放，这点比较不好，一般公司都是1月发放，这里的不一样，拖了很久才发
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广东步步高电子工业有限公司 | 客服
都没有发货，非常苦逼。没有发没有非常羡慕人家家的公司。公司从来不发年终奖。可能是岗位滴吧
在步步高工作的人51%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在步步高工作的人31%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,27%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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步步高 | 安卓实习生
1. 有点大小周， 2. 大部分的时间可以准时下班吧， 3. 加班的比较少， 4.实习生没有年假， 5.偶尔双休， 6. 工作时间还可以
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步步高 | 电话销售
准时下班，不过加班看个人，能不能完成任务，如果是新人进来，很少有不加班的情况，有年假，单休偶尔双休。
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步步高 | 产品经理
岗位级别大概有 产品经理 高级产品经理 产品总监 晋升机制不错，努力工作就有机会晋升 10K 20k 30k/月
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步步高 | 设计管理
设计部部长然后各专业经理及主管，晋升难，工资看人，有，一般为两个月的工资，但是也看合同怎么签的，根据情况来，一般有注册证书的话可以给到1.5万一个月的工资，没有的话只能给到不到1万的工资，
哆啦K梦
步步高 | 产品经理
工作节奏算互联网普通水准，加班是正常的，不过一般加班到八九点，不会说半夜三更还在上班，周末一般不需要加班，加班有补助
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步步高 | 普工
忙，赶产量，每天产量都在差不多三千，装配的话产量就是一千多，因为装配的是两条线，合起来就差不多三千多的产量，一般都准时下班，偶尔开一下会
哆啦K梦
步步高 | 产品经理
压力较大，压力来源团队各成员的沟通交流，包括设计 技术 运营 销售等团队，负责项目有业绩要求，各项工作有目标日期和数据指标
今晚打老虎121
步步高 | 管培生
压力不是很大，很多事情按部就班的去做就可以了。但如果能力不够会觉得工作很累很多，怎么都做不完。最大的压力就是ddl之前完工的压力。
最后更新时间：2024-01-14 03:43:31
