郑州富士康保税区工资待遇怎么样

最后更新时间:2020-11-17 19:05:25

郑州富士康保税区工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),郑州富士康保税区平均工资为4820元/月,其中40%的工资收入位于区间3000元/月以下,40%的工资收入位于区间7000-8000元/月。据分析数据统计,郑州富士康保税区年终奖平均8666元。

工资待遇列表(共6条)
  • smt设备工程师工资待遇(河南郑州,2020年)

    2020-11-17 | 郑州富士康保税区

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:12000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    员级分1/2/3 师级上限22,从事现场的大部分为师1~师5,从事高阶管理的的为师6以上 晋升完全看个人发展及社交关系处理

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    流动性较大,看个人适应程度而言,不同岗位或者不同职位压力不一,抗压能力较强的后期爆发性强,高阶主管会重点培养及提拔,当然前提是要有专案绩效支撑

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围还好,任何一家企业都有属于自己的文化,针对入职菜鸟而言适应起来会很快,如果是一些老鸟对一些企业文化认知可能会有一些偏差,但这些都不重要,重要的还是在于个人修养及技能水平

  • 实习生工资待遇(郑州郑东新,2014年)

    2014-10-19 | 郑州富士康保税区

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:3400元
    五险一金 不清楚有没有社保 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:0天 每周工作天数:5天
  • 数据统计员工资待遇(郑州新郑,2014年)

    2014-05-09 | 郑州富士康保税区

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:1800元 加班工资:13元/小时
    五险一金 有社会保险(5险) 住房公积金:
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:8天 每周工作天数:6天
  • 数据统计员工资待遇(郑州新郑,2014年)

    2014-05-09 | 郑州富士康保税区

  • 线长工资待遇(郑州,2014年)

    2014-04-19 | 郑州富士康保税区

  • cnc生技工资待遇(郑州郑东新,2014年)

    2014-03-23 | 郑州富士康保税区

    1   共 1 页
    上班时间(郑州富士康保税区 ,共6条分享)
    • 是否准时下班(共6人分享) 其中3人说 偶尔晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6人分享) 其中4人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共4人分享) 平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共4人分享) 其中2人说 6天 逐条查看
    五险一金(郑州富士康保税区 ,共 5条分享)
    • 是否有保险(共5人分享) 其中4人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4人分享) 其中4人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(郑州富士康保税区 ,共4 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共3人) 其中2人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2人) 其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共3人) 其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共3人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共3人) 其中3人说 能学到一点 逐条查看
    郑州富士康保税区 - 员工说待遇
    郑州富士康保税区的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    员级分1/2/3 师级上限22,从事现场的大部分为师1~师5,从事高阶管理的的为师6以上 晋升完全看个人发展及社交关系处理
    此信息由郑州富士康保税区员工[smt设备工程师]分享于2020年11月

    最后更新时间:2020-11-17 19:05:25