武汉泰康人寿工资待遇,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计,武汉泰康人寿平均工资为4791元/月,其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,武汉泰康人寿年终奖平均2000元。
2022-04-12 | 武汉泰康人寿
工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:4000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
发展前景广阔,比同类的公司福利好,奖金制度完善,在行业中都是处于优先状态,而且公司稳定,疫情期间在家也是继续给员工的工资得,也不加班,加班也是给加班费的
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作轻松,大家合作的伙伴都非常友好,领导也是很关心下级员工,不会拖延下班时间,总是不厌其烦的交待清楚工作内容
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司一般都是老员工的,流动性非常的小,大家都很稳定,做了一年又一年的,很适合在这里长期发展下去
2019-05-04 | 武汉泰康人寿
工资收入 | 月薪:3800元 年终奖:1000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
房补没有,交通补助没有,公积金有。补充保险好像有,不太记得了。周末双休。基本不怎么加班。公司其他福利都是跟业绩挂钩,业绩不好的,啥都没有。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏很快,一天下来嗓子冒烟。请假很困难。嗓子哑了没法工作都不愿批假。业绩饭了就可以准时下班,没到还是要加班,不然第二天会被批斗。业绩不到,周末一般主动加班。没有加班补助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资是跟业绩挂钩的,业绩做不上去,没有涨工资的可萌。薪酬体系还比较完善,达到多少业绩,底薪都是不一样的,但是要想做好,基本都要加班,不然根本打不上来的。
2014-12-11 | 武汉泰康人寿
工资收入 | 基本工资:3000元 绩效工资:800元 年终奖:1000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天 |
2013-07-26 | 武汉泰康人寿
2012-09-09 | 武汉泰康人寿
最后更新时间:2022-04-12 15:09:28