泰康人寿工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
财务资金员(2023年)
泰康人寿 |南昌
领导就要看了,反正财务部领导就有点职业病,比较抠,能不多花的钱绝对不会多花。反正不是我喜欢的那种,也可能是领导。
2023-04-21 00:12:12
保险电话销售(2021年)
泰康人寿 |沈阳
氛围不好不坏,团队比较差劲,毕竟每个人都是被自己身边好友拉去的,每个人都想着怎么拉人,领导不用说了差劲
2023-02-22 14:06:35
一般财务人员(2022年)
泰康人寿保险 |成都
都很友善,教了我很多东西,基本也不加班,就是通勤距离对我来说太远了,不好搞,领导也很和善,但是我社恐。
2023-02-13 14:47:35
a级服务员(2022年)
武汉泰康人寿 |武汉洪山
工作轻松,大家合作的伙伴都非常友好,领导也是很关心下级员工,不会拖延下班时间,总是不厌其烦的交待清楚工作内容
2022-04-12 06:44:22
一线坐席(2021年)
泰康人寿保险公司 |西安
工作氛围相对于还可以,每天都会做一些小游戏来消遣工作当中的枯燥乏味,只是个别领导还是做不好带新人
2022-02-11 09:48:59
电销坐席(2021年)
泰康人寿 |郑州金水
工作氛围还行,中规中矩。每个团队的管理也不同有的严要没收手机,有的还好。但是整体上都是为了目标出发,每天三会,每周,每月,领导都在时刻提醒目标,目标。所以这公司只为结果负责,氛围没有互联网公司活跃,应对冷淡一点。
2021-12-24 17:51:20
部门经理(2021年)
泰康人寿 |开封
公司发展和战略挺好,关键是看你所在的机构和领导!大多数员工和机构的领导不错,中支比较官僚,没有人关心员工的成长
2021-12-01 11:54:58
续期督训(2021年)
泰康人寿 |北海
每个领导都有不同风格,因为公司节奏快,一年四季都在冲业务,各种活动,加班常有的事,如果是内勤会议很多,领导提倡加班文化
2021-09-23 13:19:35
内控审计部职员(2021年)
泰康人寿 |北京
大公司病,管理混乱导致工作效率低下,处理不完的事务性工作。大公司病,管理混乱导致工作效率低下,处理不完的事务性工作。
2021-06-11 15:31:15
保险理赔(2020年)
泰康人寿 |乌鲁木齐沙依巴克
公司工作氛围比较压抑和制式化,公司效率也不高,各个部门沟通也并不良好。分公司领导并么有太多机会看到,只能看到自己的主管和自己部门经理,形式化制式化严重。
2020-12-01 21:05:07

还需查看泰康人寿 更多信息?