华为科技有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-08-01 11:44:05

华为科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享,根据网友分享统计,华为科技有限公司平均工资为23276元/月,其中50%的工资收入位于区间30000-35000元/月,33%的工资收入位于区间10000-15000元/月。据分析数据统计,华为科技有限公司年终奖平均40060元。

工资待遇列表(共15条)
  • 一般财务人员工资待遇(巴黎,2021年)

    2022-08-01 | 华为科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:13300元
    五险一金 不清楚有没有社保 无住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    华为底层财务人员的发展前景一般,他的优势在于国际业务开展早,所以工作中多有外派,但是国外入职的话体验感很差!在行业中处于领先地位

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围很卷,按时下班或者早下班都是被视作不热爱工作,很快会被替换掉。最后留下来的人都是自愿天天加班的。公司领导大多数挺好的。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    流动性比较大,我认为对金融专业的人来说不适合长期发展,做的都是很没有挑战性的彷佛流水线一样的工作。

  • qq营销专员工资待遇(深圳福田,2018年)

    2020-02-14 | 华为科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:25000元 年终奖:50000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班
  • JAVA开发工程师工资待遇(深圳罗湖,2018年)

    2019-08-13 | 华为科技有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:12000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班
  • 临促工资待遇(北京,2018年)

    2019-05-11 | 华为科技有限公司

  • 项目经理工资待遇(武汉,2018年)

    2018-12-10 | 华为科技有限公司

  • 硬件电路工资待遇(上海,2016年)

    2016-09-30 | 华为科技有限公司

  • 普工工资待遇(东莞,2015年)

    2016-04-25 | 华为科技有限公司

  • 部门经理工资待遇(西安,2010年)

    2015-03-23 | 华为科技有限公司

  • IT技术支持工资待遇(北京海淀,2008年)

    2013-04-12 | 华为科技有限公司

  • 海外行政主管工资待遇(利比亚,2012年)

    2012-12-15 | 华为科技有限公司

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    上班时间(华为科技有限公司 ,共 12条分享)
    • 是否准时下班(共7人分享) 其中3人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7人分享) 其中3人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1人分享) 其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共7人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共7人分享) 其中4人说 5天 逐条查看
    五险一金(华为科技有限公司 ,共 12条分享)
    • 是否有保险(共12人分享) 其中10人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共12人分享) 其中10人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(华为科技有限公司 ,共6 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共2人) 其中2人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共5人) 其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2人) 其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2人) 其中1人说 满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2人) 其中1人说 还学到不少 逐条查看
    华为科技有限公司 - 员工说待遇
    华为科技有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    临促分为两级,一级是普通临促,每天140,一级是精英临促,一天180.晋升机会很多,每季度都有,而且很好晋升,同领导、同事关系好,工作认真,就很好晋升,空间很大
    此信息由华为科技有限公司员工[临促]分享于2019年04月

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