郑州富士康工资待遇怎么样

最后更新时间:2023-03-14 15:36:34

郑州富士康工资待遇,在职朋职业圈上已有179位圈友现身分享,根据网友分享统计,郑州富士康平均工资为5325元/月,其中40%的工资收入位于区间5000-6000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,郑州富士康年终奖平均7681元。 郑州富士康员工分享说:晋升机会看跟的老板好不好,旺季工资能拿4500以上淡季3000左右,到手工资看加班时间,有五险一金,资位有员级跟师级之分,员级底薪3000以内。

工资待遇列表(共179条)
  • AE工资待遇(郑州中牟,2022年)

    2023-03-14 | 郑州富士康

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班
  • 技术员工资待遇(郑州,2021年)

    2022-02-14 | 郑州富士康

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班
  • 派遣工工资待遇(郑州中牟,2021年)

    2021-11-02 | 郑州富士康

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3000元
    五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班
  • cvd设备工程师工资待遇(郑州,2021年)

    2021-10-07 | 郑州富士康

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 品质工程师工资待遇(郑州,2020年)

    2021-01-14 | 郑州富士康

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司岗位师1到师22, 晋升机会两年一次晋升,3000-15000,加班有加班费。合资企业比较正规,一般人员都在10000一下,部分骨干任务可能会更好

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    下班比较准时,有加班费,周六可以加班,周日休息,不能连续上班七天,台资企业还是比较正规的,上层主管都是台湾人

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力一般,每个季度新产品研发阶段会比较有压力,大概两三个月的时间,各部门协作方面需要加强,有些部门会比较扯皮

  • 质量检查员工资待遇(郑州,2019年)

    2020-01-12 | 郑州富士康

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3500元
    五险一金 有社会保险(5险) 住房公积金:不清楚
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意,环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境差环境环境差环境差环境差环境差环境差环境差差

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围不错,公司组长和蔼可亲,领导不清楚 工作氛围不错,公司组长和蔼可亲,领导不清楚 工作氛围不错,公司组长和蔼可亲,领导不清楚 工作氛围不错,公司组长和蔼可亲,领导不清楚

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    不清楚工作氛围不错,公司组长和蔼可亲,领导不清楚工作工作氛围不错,公司组长和蔼可亲,领导不清楚氛围不错,公司组长和蔼可亲,领导不清楚

  • 普工工资待遇(郑州,2020年)

    2021-07-27 | 郑州富士康

  • SMT生技工资待遇(SMT,2021年)

    2021-07-26 | 郑州富士康

  • 设备工程师工资待遇(郑州富士康,2020年)

    2021-06-22 | 郑州富士康

  • 一线工人工资待遇(郑州,2021年)

    2021-06-19 | 郑州富士康

  • 普工工资待遇(富士康,2021年)

    2021-03-18 | 郑州富士康

    上班时间(郑州富士康 ,共 148条分享)
    • 是否准时下班(共86人分享) 其中54人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共85人分享) 其中50人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共21人分享) 其中16人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共106人分享) 平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共108人分享) 其中47人说 5天 逐条查看
    五险一金(郑州富士康 ,共 159条分享)
    • 是否有保险(共159人分享) 其中133人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共156人分享) 其中127人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(郑州富士康 ,共67 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共37人) 其中29人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共36人) 其中16人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共35人) 其中17人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共34人) 其中23人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共34人) 其中13人说 能学到一点 逐条查看
    郑州富士康 - 员工说待遇
    郑州富士康有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    当时派遣工,还可以,郑州富士康很大,三十万人,不过工资不高,基本三,四千,富士康还是可以的,毕竟大厂,位置在郑州航空港区,住宿110,吃饭有餐补,
    此信息由郑州富士康员工[普工]分享于2019年10月
    郑州富士康一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    两年涨一次工资,工资涨幅5%-20%,根据主管的认可度,工资和资位挂钩,薪资体系比较完善,每个资位都有薪资上限,超出上限,只有通过晋升才能涨工资
    此信息由郑州富士康员工[品保工程师]分享于2021年01月
    郑州富士康的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    公司岗位师1到师22, 晋升机会两年一次晋升,3000-15000,加班有加班费。合资企业比较正规,一般人员都在10000一下,部分骨干任务可能会更好
    此信息由郑州富士康员工[品质工程师]分享于2021年01月

    最后更新时间:2023-03-14 15:36:34