龙华富士康工资待遇怎么样

最后更新时间:2021-08-27 09:28:00

龙华富士康工资待遇,在职朋职业圈上已有80位圈友现身分享,根据网友分享统计,龙华富士康平均工资为6751元/月,其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月,33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,龙华富士康年终奖平均5119元。

工资待遇列表(共80条)
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    上班时间(龙华富士康 ,共 72条分享)
    • 是否准时下班(共59人分享) 其中32人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共59人分享) 其中31人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共14人分享) 其中10人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共40人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共39人分享) 其中17人说 5天 逐条查看
    五险一金(龙华富士康 ,共 67条分享)
    • 是否有保险(共67人分享) 其中65人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共67人分享) 其中64人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(龙华富士康 ,共46 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共20人) 其中10人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共31人) 其中16人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共18人) 其中9人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共18人) 其中8人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共18人) 其中7人说 能学到一点 逐条查看
    龙华富士康 - 员工说待遇
    龙华富士康有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    福利员级干部基本没有福利,房补也没有,公基金安底薪交5百分之 什么福利都没有,做华为手机生产!
    此信息由龙华富士康员工[制造线长]分享于2020年11月
    龙华富士康一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司规章是每半年调薪一次,但是由于制造企业利润微薄,公司组织组织架构臃肿,内部人事任命复杂,新进人员基本是转正后调薪8%左右,2年内无法调薪。
    此信息由龙华富士康员工[招募专员]分享于2018年12月
    龙华富士康的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    岗位级别很多,从一般员工到总裁一级总共有20级,晋升大部分靠资历,少部分个人能力(特别是技术型岗位)会提拔很快
    此信息由龙华富士康员工[储备干部]分享于2019年12月
    龙华富士康有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    一般会发一个月的固定薪资,另外会根据效益发年终绩效奖金,绩效奖金生产技术单位会比较多
    此信息由龙华富士康员工[储备干部]分享于2019年12月

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