深圳龙华富士康工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-09-13 20:35:00

深圳龙华富士康工资待遇,在职朋职业圈上已有45位圈友现身分享,根据网友分享统计,深圳龙华富士康平均工资为6898元/月,其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月,33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,深圳龙华富士康年终奖平均9571元。

工资待遇列表(共45条)
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    上班时间(深圳龙华富士康 ,共 35条分享)
    • 是否准时下班(共26人分享) 其中17人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共26人分享) 其中13人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共11人分享) 其中7人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共20人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共19人分享) 其中11人说 5天 逐条查看
    五险一金(深圳龙华富士康 ,共 41条分享)
    • 是否有保险(共41人分享) 其中40人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共40人分享) 其中37人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(深圳龙华富士康 ,共24 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共10人) 其中6人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共21人) 其中10人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共10人) 其中7人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共10人) 其中6人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共10人) 其中4人说 能学到一点 逐条查看
    深圳龙华富士康 - 员工说待遇
    深圳龙华富士康有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    福利好,五险一金都有,请假有病假公司,干满一年可有年休假5天,无任何房补和交通补助,好处是加班透明,包住
    此信息由深圳龙华富士康员工[技术研发工程师]分享于2018年11月
    深圳龙华富士康一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    入职3年,共涨两次,转正涨了一次,两年后普调涨了一次,每次200-500元不等,但涨的部分基本交给了房东,端午和中秋奖金看情况,可有可无,大概一个月
    此信息由深圳龙华富士康员工[技术研发工程师]分享于2018年11月

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