工资待遇及点评(共 4条)

• [产品经理]十年以内，一般大学生每年都会进行职级调整

  2022-08-18 11:57:55 | 厦门思明

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  十年以内，一般大学生每年都会进行职级调整，到中级经理为止，每年涨5000元左右，薪酬体系较为完善，不过还是大锅饭为主，除了管理层以外，收入差距不是很大。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  偶尔会加班，根据项目要求，作为非一线支行，一般周末不会有外拓要求。年假和劳动法要求一致，周末双休，不过可能会有培训及会议会安排在周末进行。

  你选择加入中国银行股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国银行股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  作为四大行，平台较好，公司稳定，能接受较好的培训，员工的素质普遍较高，升职有一定机会。但是同时由于收入较为平均，内部关系较为复杂，对于资源较少，有一定职业生涯追求的人不是非常建议待到退休。

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• [业务柜员]业务条线，柜员，业务经历，风控副行长

  2022-04-12 20:13:39 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:30000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  业务条线，柜员，业务经历，风控副行长，密薪不知道他人工资，但整体看来待遇不错，1-2年员工的离职率高，但做到3年及以上的员工一般不会离职。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  非常的忙，风险管控比较严格，所以检查和整改非常的多，下班基本是回不了家的，很难得可以准点下班，还是在开完会议之后。加班是有补助的，非常少，时薪很低。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力非常大，主要是工作的枯燥和量大两点。不利于个人专业成长，没有有效技能的加持，干久了很难转行，螺丝钉型岗位，随着智能化的不断推进，进一步冻编，减少岗位需求。

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• [客户经理]这里关系错综复杂，如果你想安稳这里还是很好的，业务也很全面，可以锻炼人，但是要是想有更好的突破，最好还是再考虑下。

  2014-05-26 17:03:44 | 保定

  公司优点

  业务全，可以学到东西，压力较股份制银行小，保障性较好。

  公司缺点

  国企效率太低，做事情太慢。

  建议和意见

  希望凭自己实力开拓一片天地的人，最好考虑下，这里只是良好的培训基地，除非你有关系或者人脉。

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