职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中国银行股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国银行股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国银行股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
空白
中国银行股份有限公司 | 银行会计/柜员
没有房补，柜员目前根据等级有1400-2500的公积金，然后交通补助200，通讯补贴50，基层网点补助400，高温补贴900，节日补贴500-1000，偶尔有网点的竞赛奖励10000万20个人分。
在中国银行股份有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国银行股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国银行股份有限公司工作的人1%的反馈不清楚,96%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国银行股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 柜员 | 4393 | 12000 | 1700 |
| 大堂经理 | 3599 | 5000 | 2500 |
| 业务柜员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 产品经理 | 5000 | 5000 | 5000 |
| l普通柜员 | 8000 | 8000 | 8000 |
milky
中国银行股份有限公司 | 产品经理
十年以内，一般大学生每年都会进行职级调整，到中级经理为止，每年涨5000元左右，薪酬体系较为完善，不过还是大锅饭为主，除了管理层以外，收入差距不是很大。
在中国银行股份有限公司工作的人42%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,29%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中国银行股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中国银行股份有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中国银行股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
milky
中国银行股份有限公司 | 产品经理
偶尔会加班，根据项目要求，作为非一线支行，一般周末不会有外拓要求。年假和劳动法要求一致，周末双休，不过可能会有培训及会议会安排在周末进行。
空白
中国银行股份有限公司 | 银行会计/柜员
偶尔加班，年假入职1-10年是5天，10年以上10天，20年以上15天，理财经理大堂经理消贷经理以及领导是周末双休，柜员轮休，周末需要上一天班，周一到周五选一天休息，一周确保休两天。
职朋9464004
中国银行股份有限公司 | 业务柜员
业务条线，柜员，业务经历，风控副行长，密薪不知道他人工资，但整体看来待遇不错，1-2年员工的离职率高，但做到3年及以上的员工一般不会离职。
职朋9464004
中国银行股份有限公司 | 业务柜员
非常的忙，风险管控比较严格，所以检查和整改非常的多，下班基本是回不了家的，很难得可以准点下班，还是在开完会议之后。加班是有补助的，非常少，时薪很低。
职朋9464004
中国银行股份有限公司 | 业务柜员
压力非常大，主要是工作的枯燥和量大两点。不利于个人专业成长，没有有效技能的加持，干久了很难转行，螺丝钉型岗位，随着智能化的不断推进，进一步冻编，减少岗位需求。
最后更新时间：2024-03-28 11:12:09
