2019-12-06 17:52:03 | 南京
工作加班很多,员工之间技术讨论很多,领导工作比较拼命工作 。现在公司对于年纪大的员工要求比较高,需要应对年轻人的冲击。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?比较大,长期发展主要看能否一直有比较好的评价,一旦得到差评会直接影响收入,对于长期工作也会有影响。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?17级以后升级并不容易,大级别下有小级别,晋升需要拼命加班付出。月薪一般,主要看年终奖。不同人会有很大差距
最近更新时间:2019-12-06 17:52:03