南京华为怎么样？|面试经验|工资待遇 - 职朋职业圈

南京华为怎么样

南京华为工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 工作加班很多，员工之间技术讨论很多，领导工作比较拼命工作。现在公司对于年纪大的员工要求比较高，需要应对年轻人的冲击。
此信息由南京华为员工[研发工程师]分享于2019年12月

南京华为的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 比较大，长期发展主要看能否一直有比较好的评价，一旦得到差评会直接影响收入，对于长期工作也会有影响。
此信息由南京华为员工[研发工程师]分享于2019年12月

南京华为的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 17级以后升级并不容易，大级别下有小级别，晋升需要拼命加班付出。月薪一般，主要看年终奖。不同人会有很大差距
此信息由南京华为员工[研发工程师]分享于2019年12月

面试经验（南京华为，共7条分享）

人力资源专员面试经验(南京) - 南京华为

2016-09-22 | 网上申请

面试过程：

1、群面，无领导小组讨论 2、单面，专业面 3、结构化面试，压力面一共3轮面试，前面的面试官很专业，boss就比较随意了。

面试官问的面试题：

你认为哪个同学给你印象最深刻？表现不那么突出，但是讲的话却很有道理谁做的好，谁做的不好，为什么？这个是压力面，一定要说

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公司动态

南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2014-08-06 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-04-20 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-04-16 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-03-15 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2013-01-16 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
2012-12-27 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-11-27 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-11-10 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-11-09 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-30 00:00:00
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北京adobe系统软件公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-28 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
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2012-10-28 00:00:00
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南京华为新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
2012-10-24 00:00:00
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