工资待遇及点评(共 2条)

  • [财务经理]公司划分职级多,有十几个层级

    2021-06-17 16:15:00 | 南京

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司划分职级多,有十几个层级。晋升机会少,工资看谈薪情况,因人而异。公司划分职级多,有十几个层级。晋升机会少,工资看谈薪情况,因人而异。公司划分职级多,有十几个层级。晋升机会少,工资看谈薪情况,因人而异。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    节奏一般,公司有加班文化,工作日晚上需被动加班。周末不需加班。无加班补助。节奏一般,公司有加班文化,工作日晚上需被动加班。周末不需加班。无加班补助。节奏一般,公司有加班文化,工作日晚上需被动加班。周末不需加班。无加班补助。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力一般,在这里工作十几年的老员工非常多。受市场行情影响,现在经营不景气。工作压力一般,在这里工作十几年的老员工非常多。受市场行情影响,现在经营不景气。工作压力一般,在这里工作十几年的老员工非常多。受市场行情影响,现在经营不景气。

  • [机电设计经理]L1-L10,晋升缓慢,基本从5000-50000之间

    2020-09-14 19:48:59 | 南京玄武

    工资待遇:

    工资收入 月薪:25000元 年终奖:60000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    L1-L10,晋升缓慢,基本从5000-50000之间。一般职位很难变动。但是企业稳定性好。而且现金流也比较好,适合追求稳定的人的选择。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏总体而言实际上很宽松,主要是自己把事情做好,没人管。大部分时候可以按时下班。周末偶尔加班吧。大部分时候不需要加班。没有加班补助

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    个人觉得压力不大,如果是压力大,那就是个人有更高要求,这里只是跳板。如果硬要说压力,苏宁主要是人事制度有点恶性,有点东厂的感觉

第1页   共 1 页

还需查看苏宁电器 更多信息?

最近更新时间:2021-06-17 16:15:00