2021-05-22 17:42:44 | 太原小店
岗位级别 普通员工5000,班长8000,组长8000+,科长1.5w等等往上,晋升机会4/5年一升,这是蓝领部门,产线部门两年一升
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?非常大,这个看个人是否长期,能接受倒班,这里是两班倒,还有每天就是熬时间,8对8,12个小时,包过吃饭时间中午晚上一共是80分钟,我是坚持不下去了
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围嘛,也还行,就是比较无聊,团队看老员工的素质了这个,好点的人,还好说,不好的人,你闲一点点,他都会说半天,我这个部门领导还行,就是那些老员工,班长不管他们,他们对新员工比较喜欢炫耀,装,老指挥这些新员工
2021-05-22 17:42:44 | 太原市
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
五险一金,年终奖,每个节日还会发个小礼物,生日也会,一点挺有心的,住宿的话每个月110,交通步行,那也得走个10分钟,公积金不多,总比没有好,
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?这地方不愁找对象确实是,就是个熬时间的活,只要你能熬的住,能倒班,那你就优秀了,我是不行,我熬不住,也倒班不行,睡眠质量不好
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力,只要你不做什么线长,那就没什么太大的压力,说什么做什么的,熬一熬,产量基本肯定够了,线长老挨领导骂,其他的还好,该做的活做了,做不了提前说,除非是那种素质差的人,真的,这种人就得怼他
2018-09-13 16:29:01 | 普工
工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:2500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
普工发展前景不大,没有大学文凭只能干苦活累活,只能拿低工资,在同类公司中还算不错,在行业中处于前列
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?一般般,到处充满套路!烦死人,干活的不挣钱,挣钱的不干活,就会沟心斗角!人在里面待久了就废了,千万别进厂,这是工厂的通病!
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动太大,不适合长期发展!工厂不适合人类生存,应该消失!在工厂工作就相当于进了个大猪圈,里面的一群猪一个个争着做猪头!真可实,一个个活生生的人被当成猪一样养
[车间技术员] 待遇还不错。学会了不少人情世故
2018-04-18 | 太原小店
[管理] 培训机会多
2012-05-31 | 太原
最近更新时间:2021-05-22 17:42:44