通过内部推荐得到面试机会,刚开始是有一个机试,上面的基本上全部是选择题,有关于情商的,有关于推理计算的。之后面试了四轮,都是单面的,问到的有之前的经历,做过觉得最成功的事情,给你出一道关于推销保险的题目让你回答,问关于你的婚姻状况,什么时候要孩子,要自我介绍,会针对你的简历里面的经历对你进行提问,还有你渴望的薪水是多少等等,最后没有被录取。一个挨着一个的人在不断的给你谈,问你问题,时间很长,从早上一直到下午五点多,等的时间特别长,其实谈话时间很短的。
面试官问的面试题:中国平安保险(集团)股份有限公司内勤面试题
面试了四轮,都是单面的,问到的有之前的经历,做过觉得最成功的事情,给你出一道关于推销保险的题目让你回答,问关于你的婚姻状况,什么时候要孩子,要自我介绍,会针对你的简历里面的经历对你进行提问,还有你渴望的薪水是多少等等,最后没有被录取。一个挨着一个的人在不断的给你谈,问你问题,时间很长,从早上一直到下午五点多,等的时间特别长,其实谈话时间很短的。
首先业务主管找到你进行面谈,在面谈了解一下基本情况后。就是你对保险有什么了解,然后进行ai云面试,会测试你的职业性格,而后会进行二面,在公司与面试官进行二面,通过后再进行入职培训。
面试官问的面试题:中国平安保险(集团)股份有限公司业务员兼外勤导师面试题
你对保险这个行业的看法是什么,然后对于从事保险行业的利与弊,薪资待遇方面如何,你的抗压能力怎么样,你是否有什么工作经验。
1.平安来学校宣讲后现场收简历,然后发的笔试题。
2.总的来说笔试题很简单,就是基本的行测。
3.等待面试结果通知
中国平安的人事打电话过来,说有相应的人力资源的岗位,可以去尝试一下,就去了经历了两轮面试,初试和复试,初试主要针对的是一些个人情况进行了了解,复试是对于公司的了解情况和个人的规划等进行了考察。
中国平安保险(集团)股份有限公司人事内勤面试题
显示一分钟的自我介绍,后面统一问问题,经历过的最遗憾的事情;然我针对简历上的经历对一个市场进行市场细分
第一轮线上测评,第二轮HR了解情况,性格等,第三轮部门经理工作能力,抗压能力,沟通工作内容,第四轮片区总基本就看看样子,最后到老总讲下公司情况,
面试官问的面试题:中国平安保险(集团)股份有限公司综合内勤面试题
主要是自我介绍,未来的三到五年的职业规划,自己的优点缺点,工作经历等等。最值得骄傲的事情和最遗憾的事情是什么,也会问一些反应力的问题。
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最后更新时间:2020-05-07