中国平安保险(集团)股份有限公司
中国平安保险(集团)股份有限公司 2025-07-02 17:53:02 | 合肥
| 工资收入 | 月薪:5500元 年终奖:45000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
公司工作节奏快，下班不准时，基本每天都自觉加班，每周也有几天拍班加班，周末大小周轮休，排班的加班都有加班费。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？在这工作压力大，压力主要来源于工作的事情太多需要处理，以及来自客户方面的投诉压力、公司方面的时效等压力。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？会沟通，会社交，肯吃苦，不怕加班，想赚钱，接受7*24h电话待命，认真严谨专业相符，想晋升，晋升通道明确。
2023-10-30 15:57:12 | 泉州
绝对的行业龙头，世界五百强顶流，保险公司的老大哥，愿意接受小白，从零开始培训。保险业的黄埔军校，适合积累行业经验，其他同业都很愿意要平安的人
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？团队氛围不错，老人比较照顾新人，同事之间关系还不错。除了上班时间，私下也会有交流，团建比较多，所以比较有归属感
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？部门里这几年来的年轻人几乎都离职了，压力比较大没有晋升空间，但是收入不错。岗位内容杂，要覆盖前线后援几乎所有环节，除了签单什么都要会，能学到很多东西，但是加班严重
2022-10-31 14:55:03 | 深圳
| 工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:60000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
公司除了补充商业保险之外，没有任何其他福利，且公积金参照深圳最低要求比例缴纳。每一个月有一次部门下午茶，人均大概在40元上下。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？理论上每年涨一次工资，工资涨幅和绩效考核挂钩，理论上考核前40%涨1000，前70%涨500，但是还要看公司整体业绩，如果整体业绩不好，也可能不涨或者只有前40%或前20%才给涨。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？公司工作节奏不快，但是极其内耗，很多时间花在无意义的精雕细琢材料上，不创造价值，另外工作氛围比较内卷，官僚主义，形式主义作风严重，每天基本等到部门总下班才能走。无加班补助。
[坐席] 中间，电销遍地都是。信任困难是第一步
2021-12-14 | 合肥庐阳
[200销售工程师] 挣钱，有些帮助，有的领导很好
2021-05-18 | 郑州
[理赔专员] 不大，很好，6000 以上
2023-04-28 | 湖南长沙
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2023-03-15 | 南京
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2023-02-25 | 舟山
[售后服务] 公司有缴纳六险一金，周末双休节假日休息
2023-01-30 | 海珠
[后援部组员] 内勤绩效，过节费。节日礼物
2021-01-24 | 济南市中区
[外勤] 公司薪资主要以业绩为主，工资涨幅较大
2022-11-03 | 南康
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2020-08-17 | 深圳
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2020-07-24 | 西安
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2020-07-01 | 银川
[组长] 氛围看团队 各个团队管理
2020-06-20 | 成都金牛
[管培生] 六险二金，养老保险医疗保险工伤保险失业保险补充医疗保险生育保险
2022-05-20 | 成都
[保险电销] 原因是通过公司平台提成自己的综合能力
2020-05-11 | 广州越秀
[风险管理实习] 1、五险一金，按上年度平均工资全额缴纳
2020-04-28 | 上海
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