人力资源专员面试经验(共5条)

• 人力资源面试经验(合肥) - 奇瑞汽车
  2019-11-20 17:57:40
  面试过程：

  有三轮面试，一面是一分钟面试，二面是专业面试但是我因为之前没怎么看过书所以失败了，三面是经理面试，主要是谈薪资待遇之类，还有以后的发展情况。

  面试官问的面试题：

  奇瑞汽车人力资源面试题

  家庭状况，父母工作，专业的问题（对人资的了解，情景模拟题等）还有以后的发展规划是怎样的，对以后的职业发展有什么想法
  

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• 人力资源面试经验(安徽) - 奇瑞汽车
  2017-11-01 14:21:32
  面试过程：

  根据简历的实践经历问了很久很久，很多细节问题，只要熟悉自己的简历就好，要带着成绩单，四六级，证书，简历

  面试官问的面试题：

  奇瑞汽车人力资源面试题

  你在xx经历中遇到的最大难题是什么，你在xx项目中扮演什么角色，你比人家强在哪里，举个例子，你擅长文字写作吗
  

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• 人力资源面试经验(芜湖) - 奇瑞汽车
  2017-03-29 13:43:08 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是上午是无领导小组讨论、通过了中午直接给通知，下午是单面，两个面试官，就是自我介绍，想从事人力资源的六大模块的那个方面，后面就是等通知了，本来以为挂了，今天突然打电话，让我去总部面，分享经验攒人品，希望可以过~

  面试官问的面试题：

  奇瑞汽车人力资源面试题

  主要针对简历上的问题问了问，然后就是你想要了解公司的方面
  想从事人力资源的六大模块的那个方面
  我想问了薪酬，没有透露，就问了我的期待薪酬（感觉如果不是终面，谈薪酬很尴尬）
  

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• 人力资源专员面试经验(大连) - 奇瑞公司 大连

  2013-12-14 | 校园招聘

• HR专员面试经验(北京) - 奇瑞汽车股份公司

  2014-04-16 | 网上申请