通过校园招聘;
初试HR面:线下面,简单询问了性格相关、校园经历以及留珠意愿;
复试业务面(海外某支持中心负责人):电话话,英语自我介绍-对于销售的看法-专业相关问题
录取情况:被录用,起薪低4K5+13薪,入职后前三年均有年度考核,一年涨一次,每次涨幅<500RMB
感受:公司内部流程完善,业务感知度高的摸清流程就可以走了。
珠海格力电器股份有限公司海外销售面试题
1.为什么选择来珠海发展?
2.用英语做个简单自我介绍;
3.你会如何去维护客户?
一面的时候是部门科室面试,是视频面试,正副主管给我面的。首先让我做个简单的自我介绍,之后让我阐述过去两年的工作经历,之后问我性格怎么样。之后聊了我为什么想做采购,说要经常加班。二面是hr视频面试,问了我一些基本情况。家庭,专业,未来规划之类的。
面试官问的面试题:珠海格力电器股份有限公司业务员采购员面试题
1:你住在哪?2:结婚了没?3:能否接受无偿加班4:能适应珠海的生活习惯吗?5:愿不愿意在采购行业长久发展?
首先是人事面,通过后直接安排部门主管面试,过程等待一周,会邮件通知面试时间,过程挺顺利的
面试官问的面试题:珠海格力电器股份有限公司销售计划员面试题
1.人事部面试,会提问目前工作情况,为什么要换其他岗位;对新岗位有何认识跟了解,是否有相关工作经历能否胜任新的工作岗位;个人情况了解,婚育对新岗位的影响等等,通过后等一周左右邮件通知,并到新部门主管面试。2.部门主管面试:对此岗位有何了解,以前工作情况,为什么想要来此部门岗位工作,之前岗位主管能否让过来等。
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销售管理培训生面试经验(长沙岳麓) - 珠海格力电器股份有限公司
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最后更新时间:2021-03-10