先是在网上投递了简历,然后就收到了邀约面试。我的性格比较外向,其实不是很适合做 财务 工作,但因为本科读的是 财务 管理专业,所以还是尝试了一下。
因为疫情原因,是在线上视频面试的。面试官是 财务 部门的经理和一位人事, 财务 经理看起来比较严肃,面试过程中还经常打断我的发言,上一个问题没有说完就开始进行下一个了,问题主要针对专业内容方面,人事全程没有讲话。最后因为我无法去珠海参加线下二面而被pass了。
珠海格力电器股份有限公司审计面试题
1.知道 格力 电器与 格力 集团有什么关系吗?
2.介绍一下杜邦 财务 分析体系
3.知道ACCA一共有几门吗,你有参加考试吗,通过几门了
4.举例说明什么是“沉没成本”和“机会成本”
5.说说你本科论文的题目是什么?研究的公司体量怎么样,对其 财务 数据规模还有印象吗?
在一个大教室,两位面试官,每个负责5人,一进去就收简历,然后再挨个自我介绍,介绍完就开始问问题,他会在那里边看简历边问你问题。
面试官问的面试题:珠海格力电器股份有限公司储备技工面试题
你为什么觉得自己能胜任这个岗位
你身上有没有纹身,有的话在哪里?大不大
你能否介绍支援生产
通过校园招聘;
初试HR面:线下面,简单询问了性格相关、校园经历以及留珠意愿;
复试业务面(海外某支持中心负责人):电话话,英语自我介绍-对于销售的看法-专业相关问题
录取情况:被录用,起薪低4K5+13薪,入职后前三年均有年度考核,一年涨一次,每次涨幅<500RMB
感受:公司内部流程完善,业务感知度高的摸清流程就可以走了。
珠海格力电器股份有限公司海外销售面试题
1.为什么选择来珠海发展?
2.用英语做个简单自我介绍;
3.你会如何去维护客户?
主要分为一面和二面,一面为技术面试,二面为hr面试,技术面之前会有专业笔试,主要涉及互换性与技术测量,工程材料以及机械设计相关知识。面试官很和善,最主要的就是自己要大大方方的展示,不要扭扭捏捏。
面试官问的面试题:珠海格力电器股份有限公司产品/结构设计面试题
hr面试时:
家庭住址
是否为独生子女
父母的工作
专业面试:
学习的课程,以及最擅长的课程是什么
介绍擅长课程内容
材料力学中的扰度是什么
配合的几种方式
25号钢和铸铁的用途是什么
通过网申测评后,并在进行相应学校的网申后,会在2个工作日内发送面试通知。面试地点在校外的酒店内,共有两面。如果一面过后,会在10分钟内通知立刻二面。二面结束后在3天内收到签约说明会的通知,详细说明介绍工期待遇福利等
面试官问的面试题:珠海格力电器股份有限公司财务岗面试题
一面是专业面,会涉专业问题,例如无形资产的摊销,商誉,公司的三个负债指标,并介绍。固定资产的减值准备体现了哪个会计质量特征等。二面是hr面,主要针对简历经历,因此需要对自己了的简历很熟悉才行。
hr电话联系,一共两轮面试,基本上都是围绕校园以及实习进行提问,着重提出自己做过什么项目,校园里面做过什么事情,兴趣爱好等等,比较简单
面试官问的面试题:珠海格力电器股份有限公司ka客户经理面试题
1.校园经历
2.专业成绩,有无挂科
3.为什么选择格力
4.职业规划
5.工作内容
6.项目经历
7.兴趣爱好是什么
8.大学遇到困难的事情是怎么解决的
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