职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了格力电器工资待遇相关专题。为您全面统计并解读格力电器的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解格力电器福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
格力 | 工艺员
五险一金，有住宿，按杭州最低标准来交，无补充保险，没有节礼，上班有班车，下班也有班车，年终奖有积分可以换冰箱或者洗衣机。
职朋用户
格力电器 | 普工
不清楚，是暑假工，一天工作12h，非常累，一天工资200多，早上八点到晚上八点，午饭自费。中午休息一个小时，不能看你歇息。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋9778342
格力电器 | ie/工业工程师
不涨，一般没有什么涨幅，只能看你绩效如何，绩效拿s，在综合近三个月的绩效等级，给一个数，工资包之后好像高一点了吧
职朋9730040
格力电器 | 噪声振动
通常情况下，公司每年会进行一次薪资调整，为员工提供涨薪的机会。每次薪资涨幅大约为500元，体现了公司对员工持续贡献的认可。在我个人的观察中，格力电器的薪酬体系表现得尤为完善，不仅确保了员工的稳定收入，也体现了公司对员工发展的长期承诺。
职朋用户
珠海格力电器股份有限公司 | 结构工程师
年底有积分加金钱，积分一般会强制你买公司卖不出去的产品，剩下的可以在商城使用买公司家电，但是不能换钱。内部换的话打八折有人收。
微凉de晨露
格力电器 | 专业设计组组长
有，7000，包含可以换家用电器的积分。每年都是这样，我家里阳台都堆满了格力电器的小家电。一般公司内部会有员工六七折收你的积分，不用愁花不去。
职朋用户
格力 | 工艺员
双休。加班有加班费，每个月只可以加班36小时，加班有加班费21.47没小时，超过加班的时间就是白打工，每个月都不会满勤，养老工作。
职朋9788760
格力电器 | 电控硬件
这个看部门，双休，一天7.25个小时工作时间，加班情况看部门，大部分不加班，公司有加班要求每月不能超过10个小时的加班时间，年假按照法律法规都有。
沐之风
广东省珠海格力电器股份有限公司 | 大数据挖掘工程师
对于大数据中心（现联运科技），2023年刚设置的新的等级薪资方案，从T2到T11，每个级别涨薪两千左右，晋升机会比较渺茫！
微凉de晨露
格力电器 | 专业设计组组长
几乎没有晋升机会，都是把别人熬走，资历最老者晋升。毕业生8000，工作两三年的9600，组长副组长10000，如果再久，就要看机缘了，遇上加薪的，四五年可以万三万四的样子。
limuyeze
珠海格力电器股份有限公司 | 产品结构工程师
公司的工作氛围非常积极，每个员工都充满了工作热情，团队成员之间相互尊重和理解，每个人的意见都被认真倾听和考虑，这种平等和包容的工作环境有助于激发团队的凝聚力和创造力。
千@基
格力电器 | 专业设计组组长
工作氛围主要看所在的位置，如果是技术部门基本都很僵硬，除了同期熟人外，其他没什么能聊上的，我们部门的领导还算开明
沐之风
广东省珠海格力电器股份有限公司 | 大数据挖掘工程师
工作节奏轻松，新大学生很多，感觉很多是在养老的，下班倒是很准时，有加班补助，每小时15左右，挺低的！
职朋用户
珠海格力电器股份有限公司 | 结构工程师
压力还是挺大的，领导会对着加班时长找你谈话，加班费按最低工资标准发放，15一个小时，节假日三倍但是还是不是很高。
沐之风
广东省珠海格力电器股份有限公司 | 大数据挖掘工程师
不大，基本上有没有压力是看跟什么项目，有部分是直接为公司领导开发的，可能这种项目就要时刻跟进，稍微有点问题就要立即动员，还是比较有压力，不过正常都是公司内部的项目，倒是没有太大的压力。
职朋火山
格力电器 | 电控软件
嗯，压力不大，如果你项目不多的话，学不学多少东西其实是无所谓的。但是如果你不躺平想多选点东西，强度还是有的，但是也没有加太多班
最后更新时间：2025-08-26 07:36:23
