面试经验(共4条)

• 营销管培生面试经验(西安) - 陕西苏宁云商销售有限公司
  2019-06-10 19:24:49 | 校园招聘
  面试过程：

  1.首先是初面，简历筛选这一关的话筛选不是太厉害，只要是成绩可以的都能过。
  2.接下来就是二面，就是一对五的谈话，面试官会问一些很基础的问题，问题并不难，只要回答就好。
  3.3三面是苏宁本地大区的人事总监面试，会根据你的简历提问一些问题，比较容易问你的实习经历都有什么，如果没有也没关系，尽量说一下你在校期间的一些经历就好。
  4.终面是大区总亲自面试，一共问两个问题，五个人一起进去依次作答，如果你是排在第五位的话可能会稍微有点吃亏，因为前面的都回答的差不多了。就是尽量突出个人的风格吧，而且要注意个人形象，一定要注意个人形象。

  面试官问的面试题：

  陕西苏宁云商销售有限公司营销管培生面试题

  1.你对苏宁的印象是什么？
  2.你如何体现抗压能力强？
  3.你期望的薪资是多少，为什么你觉得自己值得这个薪资待遇？
  4.你为什么想加入苏宁？
  

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• 销售运营经理面试经验(西安) - 陕西苏宁云商销售有限公司
  2018-06-29 15:23:44 | 内部推荐
  面试过程：

  第一次是电话面试，主要询问了个人的基本情况和去西安工作的原因，第二次面试是由当时的农村电商总监面试，问了个人的职业规划和对农村电商的看法，以及对销售提升的办法。

  面试官问的面试题：

  陕西苏宁云商销售有限公司销售运营经理面试题

  1、为什么要到西安工作，自己有什么详细规划
  2、谈谈对易购直营店的看法？
  3、门店如何提升销售
  4、门店如何提升利润
  5、谈谈对自己的职业规划
  

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• 品类督导面试经验(西安) - 陕西苏宁云商销售有限公司
  2016-07-15 10:36:57 | 网上申请
  面试过程：

  初试由人力资源部们面试，简单的自我介绍和工作履历的描述以及以往工作的离职原因，后电话通知部门面试，部门主管领导进行一对一面试，主要是面试岗位职责的理解和如何开展相应的工作，之后区域总经理进行一对二的面试，主要沟通企业文化及对企业的认同感。

  面试官问的面试题：

  陕西苏宁云商销售有限公司品类督导面试题

  1简单的自我介绍
  2以往工作的履历及业绩
  3以往工作离职原因
  4对企业文化的理解
  5对于面试岗位职责的理解和工作方向
  

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• 连锁运营管理面试经验(西安) - 陕西苏宁云商销售有限公司

  2014-02-08 | 网上申请