市场/营销/拓展经理面试经验(共5条)

  • 商务经理助理面试经验(深圳) - 步步高vivo智能手机
    2017-11-09 15:06:13 | 网上申请
    面试过程:

    早上去的步步高大楼,之前是前一天接到了HR姐姐的电话,对基本情况进行了下了解,以前的工作经验,你的职业规划,为什么选择在深圳,其实我感觉就是想了解你的稳定程度,应该让她觉得你现在是很想稳定的阶段,还问了Excel表格,应该熟练操作的程度,因为她会问的细一点,专业一些。电话面试大概是这样,之后会给你发邮件,第二天去了步步高大厦,在前台签到,打电话给昨天的HR姐姐,然后稍等了一会,是一个经理面试,经理以前应该是资深销售,对心理学有研究,能够感受到,从进门入座,到你跟他沟通的一举一动都会被他记录,成为他审核你的标准。除了基本的问答,玩了一个小游戏,面前的两个手机,最多方法把它们连接在一起为胜。他重复了两遍这个问题,这也是游戏结束,他跟我讲的。对自己自信,与不断尝试,还有对问题的认真倾听,我觉得是考察的基本。经理人很好,也跟我分享了一些他对我的感觉与忠告。后来问了我一些可否接受加班,小时候的梦想为什么,这些问题。觉得能来面试很幸运,因为得到好心前辈的建议与忠告。后来结束等了一会,HR姐姐进来,谈了具体的一些薪资福利待遇的问题,就结束面试等通知了。最后关于“你还有什么问题想问我”这个问题,知乎里有很多大牛的很好的回答。核心就是你可以通过你的问题,一是得到你想知道的答案,另外就是可以最后的机会表现一下自己,再表达一下你的决心。就这样。然后下午接到了通过的电话。多方面考虑,没有接这个offer。但还是觉得vivo公司是很务实的公司,希望大家可以面试顺利,也希望有帮到你们。

    面试官问的面试题:

    步步高vivo智能手机商务经理助理面试题

    你小时候的梦想?
    为什么离职?
    可以接受加班吗?
    你还有什么想问我的?
    薪资的期望值?

  • 品牌营销经理面试经验(东莞) - 步步高vivo智能手机
    2018-10-13 10:31:42 | 校园招聘
    面试过程:

    一面群面,HR全程不参与,最后总结报告,我们组讨论的比较和谐,没有发生争执什么的,就是时间很短,进展特别快,面完告诉我们回去等结果,有些人是当天二面。
    二面HR面,专业问题和个人评价,先问学校的经历,从以前的经历中学到了什么,再然后对市场的了解,全程半个多小时。

    面试官问的面试题:

    步步高vivo智能手机品牌营销经理面试题

    没有自我介绍,问了为什么出国留学——对所做过的决定都产生过哪些思考。
    参加过哪些实习,从实习中学到了什么——描述实习的内容,经历,实习环境,以及具体的感受,最后总结学习到东西,积极的方面比较多。
    三个词评价自己——对自己的了解程度,最好举几个例子。
    HR全程比较耐心,给了很多机会表现面试者,有压力面,只要不紧张,多准备几个问题,把自己准备好的说出来就好。
    还录取不了大概是真的不够优秀,哈哈。

  • 营销经理面试经验(全国) - 步步高vivo智能手机
    2017-03-14 11:19:06 | 校园招聘
    面试过程:

    问你怎么看待共享经济,由摩拜单车为出发点,问你你认为共享经济会成功吗?为什么?然后8个人无领导小组讨论20分钟,最后一个人总结三分钟。

    面试官问的面试题:

    步步高vivo智能手机营销经理面试题

    问你怎么看待共享经济,由摩拜单车为出发点,问你你认为共享经济会成功吗?为什么?然后8个人无领导小组讨论20分钟,最后一个人总结三分钟。

  • 商务经理面试经验(湖州吴兴) - 步步高vivo智能手机

    2016-11-15 | 校园招聘

  • 营销经理面试经验(深圳) - 步步高vivo智能手机

    2017-03-16

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最后更新时间:2017-03-16